43 Bewertungen von Mitarbeitern
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Absolut keine Moral, Ehrlichkeit, Verständniss etc. Die Liste ist lang.
Am besten aufhören auf krampf Mitarbeiter einstellen nur um sie dannach zu kündigen weil angeblich die Zahlen nicht mehr stimmen würden. Neosana hatte zu meiner Zeit knapp 1000 Aussendienst Berater, heute sind es vielleicht 300.
Wenn man über das Ziel im Monat hinausschiesst, ist man der King im Haus. Spätestens dann wenn man einen schlechten Monat erwischt kommen schon die ersten Drohungen für die Kündigung.
Mit guten Kollegen hat man diesen Zusammenhalt eben auch.
Absolute Frechheit. Wenn man dem Vorgesetzten schlussendlich mitteilt, dass die Kündigung reingeflogen ist, tut man so als hätte man es nicht gewusst absolut lächerlich.
Alles wird hinterrücks besprochen. Man bekommt als Mitarbeiter nicht die möglichkeit, sich auf die kommende Kündigung vorzubereiten.
Man hat viel Abwechslung.
Bei Neosana herrscht eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
Neosana war mein letzter Arbeitgeber, bei dem ich 10 Monate arbeiten durfte. Neosana ist ein Unternehmen, welches stetig versucht, innovativ, dynamisch und doch bekannt zu bleiben. Zudem wird stets darauf geachtet, dass die Mitarbeiter richtig geschult werden und auch in der Firma involviert sind. Fragen, Wünsche und Anregungen werden willkommen geheissen. Meine Führungskraft war bisher die Beste, die ich in meinem Arbeitsleben bisher erleben durfte. Ich kann Neosana als Arbeitsgeber auf jeden Fall weiterempfehlen!
Das Image ist noch sehr schlecht. Wualität ist wirklich vom Standort abhängig
Mehr Zusammenhalt
Tout est vraiment bien je me sens vraiment au top chez Neosana ! Merci
Rien à signaler
Nous sommes dans un atmosphère qui pense à
Très bonne équilibre travail vie privée !
Très bonne cohésion des collaborateurs ;)
Très bonne entente avec le supérieur hiérarchique
Très bonne conditions de travail
Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre ist genial. Wir Arbeiten miteinander als Team.
Das Image von der Neosana ist leider nicht das Beste, aber es wird immer Kritiker geben.
Die Freiheit bei der Neosana ist Genial! Sein Tages Plan kann man selber gestalten.
Der Ökologischer Fussabdruck der Neosana ist Praktisch nicht vorhanden weil alle Anträge werden Digital erledigt, sowie die Beratungen sind meistens Online.
Neosana Unterstütz jeden Mitarbeiter das Er/Sie sich weiterbildet. Die Neosana Finanziert auch alle Weiter-/Ausbildung.
So ein Zusammenhalt wie bei der Neosana habe ich in keinem weiterem Betrieb gesehen.
Jung oder Alt sowie das Geschlecht ist Irrelevant bei der Neosana
Stets Respektvoll und Angenehm auch bei Privaten Problem kann man mit dem Vorgesetzten besprechen und Losungen suchen.
Super Arbeitsbedinugen alle Geräte sind auf dem Neusten Stand die Büros sind Gross und Klimatisiert.
Einfache Kommunikation am gleichen Tag wird eine Antwort erhalten, stets Respektvoll.
Der Gehalt Variiert weil man nach seiner Leistung Belohnt wird aber man hat einen Fixlohn beim Start somit sehr Praktisch für Quereinsteiger.
Jung oder Alt sowie das Geschlecht ist Irrelevant bei der Neosana.
ambiance et rémunération
rien
travailler avec plus de partenaires
Als Kadermitglied bei Neosana seit fast 4 Jahren schätze ich besonders die klare strategische Ausrichtung und das mir entgegengebrachte Vertrauen, einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten zu können. Neosana bietet mir die Möglichkeit, meine Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und meine Ideen aktiv einzubringen. Das Unternehmen fördert eine offene Unternehmenskultur, in der Innovation und Teamwork gross geschrieben werden. Diese Dynamik und der gemeinsame Einsatz für unsere Ziele machen Neosana zu einem spannenden Arbeitsplatz, an dem ich mich gerne weiterentwickle.
Sehr kollegial. Auch mit den Vorgesetzten. Hierarchie stufen sind nicht spürbar, zumindest nur im gesunden Rahmen.
Neosana spielt definitiv in der obersten Liga und geniesst trotz einiger Missverständnisse einen guten Ruf. Unsere Kunden schätzen unsere Verlässlichkeit und Qualität. Ich bin stolz darauf, dass Neosana als kompetenter und vertrauenswürdiger Partner bekannt ist, der seine Versprechen hält und hervorragende Leistungen erbringt. Unser ständiges Bemühen um Kundenzufriedenheit und unsere Verpflichtung zu hohen Standards haben dazu beigetragen, ein solides Image aufzubauen.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Beschäftigten, Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, erhöht die Attraktivität, auch wenn dies nicht jeden Tag möglich ist. Diese Flexibilität hat zu einer spürbaren Steigerung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens beigetragen.
Wie in jedem Unternehmen gibt es natürlich auch eine Hochsaison.
Bei Neosana ist das von Mitte August bis Mitte Dezember, da geht es richtig zur Sache mit langen Arbeitstagen! Von Work-Life-Balance kann da ehrlich gesagt weniger die Rede sein.
Wenn man das übers Jahr betrachtet, hat man hier definitiv eine angenehme Balance.
Ich arbeite sehr gerne bei Neosana, wo wir bei der Weiterbildung und Karriereentwicklung sehr unterstützt werden. Das Unternehmen übernimmt die Kosten für VBV / IAF-Ausbildung und bietet interne Schulungen zum Sammeln von Cicero-Punkten an. Der Karriereplan bei Neosana ist klar strukturiert und wird strikt eingehalten, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich sowohl schulisch als auch beruflich weiterzuentwickeln. Diese Investition in die Entwicklung schafft ein motivierendes Umfeld, in dem persönlicher und beruflicher Fortschritt gefördert werden.
Die Neosana bietet einen festen Grundlohn mit Spesen, ergänzt durch Provisionen und interne Wettbewerbe in den Bereichen Krankenversicherung, Lebensversicherung und Eigenentschädigung. Diese Struktur ermöglicht eine überdurchschnittliche Entlohnung sowohl für Top- als auch für Durchschnittliche Aussendienstmitarbiter. Die Gehalts- und Sozialleistungspakete sind so gestaltet, dass sie Leistung und Engagement überdurchschnittlich belohnen. Durch den Kollektivrabatt wird ein grosser Teil der Krankenkassenprämien für jeden Mitarbeiter sowie für seine Ehefrau und seine Kinder übernommen.
Durch unser nahezu papierloses, digitalisiertes System und unsere umfassende Online-Beratung über verschiedene Programme minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck. Bei Neosana verbinden wir fortschrittliche Technologien mit einem starken Verantwortungsbewusstsein für Umwelt und Gesellschaft.
Die Kolleginnen und Kollegen sind immer bereit, sich gegenseitig zu helfen und gemeinsam Lösungen zu finden. Regelmässige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl zusätzlich. Dieses starke Teamgefühl macht die Arbeit nicht nur effizienter, sondern auch angenehmer und motivierender.
Neosana legt großen Wert auf einen respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Die Erfahrung und ihr Wissen sind für die Teams von unschätzbarem Wert. Der Austausch wird gefördert zwischen den Generationen und schaffen ein Umfeld, in dem alle voneinander lernen können.
Die Vorgesetzten sind immer gesprächsbereit und nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind ansprechbar, unterstützen bei Problemen und sind jederzeit bereit, konstruktives Feedback zu geben. Diese Offenheit schafft ein vertrauensvolles Arbeitsklima und fördert die positive Zusammenarbeit.
Es werden regelmässig bilaterale Gespräche geführt, um Verbesserungen oder Anliegen zu besprechen und gegebenenfalls sofort zu handeln.
Bei Neosana stehen die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Es werden moderne, ergonomische Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen. Es wird viel Wert darauf gelegt eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Bei Neosana wird gesorgt, dass sich jeder wohl fühlt und sein Bestes geben kann.
Transparente Kommunikation. Wenn es Probleme gibt, wird darüber gesprochen. Sehr offene Feedbackkultur und man kann ohne Angst seine Meinung sagen.
Chancengleichheit ist bei Neosana ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Neosana setzt sich dafür ein, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund die gleichen Chancen erhalten.
Bei Neosana gibt es sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Zugehörigkeitsgefühl. Die Vielfalt der Tätigkeiten sorgt für eine stetige Weiterentwicklung und hält die Arbeit spannend. Durch die Übernahme von eigenverantwortlichen Projekten fühlt man sich stark mit dem Unternehmen verbunden und kann einen echten Beitrag zum Erfolg leisten.
Die Flexibilität die mein Arbeitgeber anbietet ist das beste was mir bis heute passieren konte. Es wird sehr stark acht gegeben das es den Mitarbeiter an nichts fehlt. Das Wohlbefinden in der Firma ist sehr hoch anzurechnen.
Es gibt nichts was am Arbeitgeber schlecht ist. Wunschlos glücklich.
Ich bin seit dem 1 Januar 2024 im Unternehmen tätig und seit über 13 Jahren in der Versicherungsbranche. Seit Tag eins leuft alles sehr Professionell. Es ist die erste Firma bei der ich keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber geben kann und muss.
Super Arbeitsklima, immer gute Stimmung.
Möglichkeiten Termine selber zu planen
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Top team, coole Anlässe
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