Netcloud 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr durchorganisiertes Verfahren, aber auch sehr korrekt und informativ. Ich hatte genauso die Gelegenheit, Fragen zur Firma und Arbeitsumfeld zu stellen, auch die detailliert eingegangen wurde.
Es scheint recht genaue Vorstellungen vom "idealen" Bewerber bei netcloud zu geben. Eines der Kriterien ist, dass man zum Unternehmen bereits auch etwas weiss. Am besten vorher kurz schlau machen!
Reine technische Stichproben-Fragen sind aber scheinbar weniger matchentscheidend. Ich wusste da eine Menge Antworten nicht.

Verbesserungsvorschläge

1a! Nicht nur ich, auch die Gesprächspartner waren bestens vorbereitet. SO musste auch kein so grosser "formaler" Teil vor Ort erfolgen. Eher ging es auf den persönlichen gegenseitigen Eindruck hinaus. Auch ich konnte gut in die Firma reinschnuppern, um mich dann in Ruhe zu entscheiden. Hatte auch kurz die Möglichkeit, mit künftigen kollegen zu reden.
Jedenfalls interessiert sich die Firma auch sehr für den Menschen selbst als Individuum, und nicht nur punktelistenartig für Skills, die abgehakt werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bislang nur bei wenigen Unternehmen eine derart hohe indiviuelle Wertschätzung in den Gesprächen gemerkt. Die Interviews dienten klar dazu, beiderseits zu prüfen, ob Interesse für mehr vorhanden ist. Ich habe bei netcloud aber weder die üblichen Lehrbuchfragen, noch die (leider auch üblichen) unterschwelligen oder offenen Stressfragen vernehmen können. Die gesprächspartner haben sich zuvor eingehend mit dem CV befasst. Die Gesrpäche und Fragen waren damit auch individuell auf die Person zugeschnitten. Insgesamt eine sehr positive Erfahrung!

Verbesserungsvorschläge

Es wurde ein recht "striktes", aber korrektes und freundliches Bewerbungsverfahren "durchgezogen". Auch ich hatte Gelegenheit, die Firma ausführlich kennenzulernen und auch mit künftigen Kollegen informell zu sprechen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine "geschenkte Runde", gewiss nicht. Aber professionell, transparent, informativ und fair. Auch dem Bewerber wird ein authentischer Eindruck ermöglicht.

Verbesserungsvorschläge

klares und geordnetes, aber auch fachlich recht anspruchsvolles interview. sehr gute vorstellung des unternehmensbereiches und der tätigkeiten. am schluss dann etwas unterschiedliche vorstellungen. ich hatte aber dennoch den gesamteindruck, dass dies eine sehr gute firma ist. wie so oft, haben auch hier nur nuancen entschieden ...

Verbesserungsvorschläge

Gespräche liefen recht routiniert, ist für beide Seiten nicht das erste Mal gewesen. Das CV wird durch einige Fragen schon etwas "abgeprüft". Also schwindeln ist wenig empfehlenswert. Wenn das Dossier authentisch ist, gibt das aber keine Probleme.
Das Verfahren selbst empfand ich als professionell und auch entgegenkommend. Wer eingeladen wurden, ist grundsätzlich interessant. das Dossier wurde zuvor nämlich scheinbar recht gut studiert.
Anfangs liess die Reaktion auf die Bewerbung auf sich warten, nach den Interviews erfolgten Rückmeldungen schnell und so kam auch die Zusage.

Verbesserungsvorschläge

Fand die Interviews sehr professionell und freundlich. Da wäre es unfair, wegen der Absage Punkte abzuziehen.
Ich hatte den Eindruck, dass man da schon recht genau in das gesuchte Profil passen muss und "ungefähre" Übereinstimmung nicht genügen muss. Dennoch will ich auch niemanden entmutigen, denn das Unternehmen kann sich auch "promising candidates", die nicht sofort passen, für später vormerken.

Verbesserungsvorschläge

Schnelles, aber auch gründliches Gespräch, wo netcloud herausfinden wollte, ob der Bewerber auch längerfristig passt. Das eingereichte Dossier wurde schon mal näher unter die Lupe genommen.
Fand aber alles "auf Augenhöhe" statt. Keine Stressfragen.

Bewerbungsfragen

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