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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 169 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubtWir haben eine super Kultur und der Zusammenhalt gerade im Team ist grossartig. Zudem gibt es unzählige Fringe Benefits für die Mitarbeitenden, sei dies ein Blumenstrauss für den Partner/Partnerin bis hin zu sehr grosszügigem Jubiläumsgeschenken. Die Liste ist gigantisch!
Der Mensch ist im Zentrum. Tolle Firmen-Kultur und wertschätzendes Umfeld. Die Geschäftsleitung ist präsent und lebt die Werte vor.
Ich schätze die offene und kollegiale Kultur in der Netcloud. Wir sind eine grosse Familie die zusammen durch dick und dünn geht
Tolles Unternehmen mit grossartiger Kultur, enger Zusammenarbeit und spannenden Projekten. Klare Empfehlung!
Hilfsbereit, sozial, toller Arbeitsort, Wertschätzung und noch vieles mehr, sind in dieser Firma gegeben.
Der Standort in Winterthur ist mit den ÖV mässig gut erschlossen.
Noch nichts negatives erlebt
Es gibt nichts schlechtes an diesem Arbeitgeber, hätte ich das gewusst, wäre ich schon viel früher zu diesem Arbeitgeber gewechselt.
manchmal braucht es für einen entscheid viel zeit - aber vielleicht braucht es das einfach
Oben erwähnt.
40/38 h-Woche wäre sicherlich der richtige Weg, um konkurrenzfähig zu bleiben.
Wir könnten noch mehr Kollegen vertragen ☺️
Nein - für mich stimmt alles
Lohnanpassungsmöglichkeiten auch für das 1. Anstellungsjahr. Wie auch Konzern üblich Performance-basiert und nicht nur "aus Prinzip nichts".
Die Netcloud hat in einigen Aspekten noch den Charme von einem ICT-Unternehmen aus der 2000er Dotcom Jahren. Es wird viel auf gedrucktes Marketing gesetzt. Es gibt noch viel Papier und Briefe. Der Internetauftritt wirkt noch sehr 2000er. Ich denke, hier ist noch viel Potenzial. Die Netcloud ist an sich von der Unternehmenskultur sehr modern, agil und dynamisch. Jedoch bremsen die genannten Punkte das Unternehmen nach meiner Meinung aus.
Der am besten bewertete Faktor von Netcloud ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Wertschätzender Umgang und tolle Kultur, in allen Standorten von Netcloud.
Sehr offene und wertschätzende Kultur – man fühlt sich direkt wohl.
Es ist eine sehr gute Atmosphäre vorhanden.
Die Wertschätzung ist sehr spürbar und das Arbeitsklima top. Es wird viel gefordert, macht aber mit der ganzen Crew von Netcloud sehr spass. Man vertraut sich gegenseitig, ist offen zu einander, Sachen die mal nicht gut laufen werden sachlich angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Ein sehr gutes Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch offene Kommunikation, Teamarbeit, Anerkennung, Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten, ergonomische Arbeitsbedingungen, gemeinsame Werte und eine Feedback-Kultur.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netcloud ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Umweltbewusstsein ist da, jedoch kommen viele mit dem Auto zur Arbeit
Die Netcloud engagiert sich in einigen sozialen Bereichen. Jedoch gibt es noch viel Verbesserungspotential in der Nachhaltigkeit. Es wird noch extrem viel gedruckt. Auch werden viele unnötige Prospekte, Fyler und andere Materialien für extern und intern verwendet, die vermeidbar sind.
Die Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel wird nicht gefördert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
Weiterbildung ist für Netcloud selbstverständlich und dies wird auch aktiv gefördert. Wenn man bereit ist, sich zu entwickeln ist man hier definitiv am richtigen Ort.
Wird regelmässig von Vorgesetzten angeboten und unterstützt.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten ob jung oder alt.
Kompensation für Weiterbildung finanziell wie auch zeitliche kompensation.
Wird stark gefördert
