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Bewertung

Christian AbtHR Business PartnerFebruar 2023

Wir danken dir, als ehemaliger Mitarbeiter, für deine Bewertung. Wir nehmen deine Bedenken sehr ernst und arbeiten bereits an einer Lösung, da wir uns der Probleme durchaus bewusst sind. Wir haben bereits Massnahmen ergriffen, wie die Einstellung eines Chief Service Delivery Officer, um den CTO zu entlasten, die Suche nach einem neuen Teamleader für das Operations-Team gestartet und leisten Investitionen in die Infrastruktur, um die besprochenen Punkte bald zu verbessern. Wir arbeiten ständig daran, die Prozesse und Systeme zu optimieren und sicherzustellen, dass die Teams die bestmögliche Unterstützung erhalten. Leider hat es bei dir offenbar nicht mehr gereicht und es ist zu viel Zeit verstrichen mit negativen Erfahrungen. Solltest du gerne mehr loswerden, laden wir dich selbstverständlich persönlich und vertraulich auf einen Kaffee ein, damit du dein Feedback besser platzieren kannst. 

Wir verstehen, dass Übernahmen und Fusionen für alle Beteiligten eine Herausforderung darstellen können. Unser Ziel ist es, eine reibungslose Integration zu gewährleisten, aber wir erkennen an, dass das manchmal nicht einfach ist. Wir sind bestrebt, alle Bedenken und Probleme, die im Zusammenhang mit der Akquisition aufgetreten sind, zu adressieren und zu lösen, und wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter das bestmögliche Arbeitsumfeld haben.