Netrics

Bewertung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Vielen Dank für deine Rückmeldung nach erfolgtem Austritt. Ich kann dir als Personalverantwortliche vergewissern, dass ich dein detailliertes Feedback beim Austrittsgespräch sehr geschätzt und ernstgenommen habe. Als erstes werden wir im netrics Workforce2022 Gremium das Thema Kommunikation Mitte März angehen, indem wir eine interne Umfrage lancieren und danach die erforderlichen Massnahmen definieren und implementieren. Zudem erarbeiten wir eine neue und verbesserte Pikettorganisation (inkl. Pikett-Reglement), welche sich positiv auf die Work-Life-Balance auswirken wird. Weiter werden wir interne Workshops zum Thema Leadership 4.0 sowie Arbeitsmethodik für die Arbeitswelt 4.0 durchführen, um die Lernorganisation erfolgreich umzusetzen.

netrics hat sich zum Ziel gesetzt, das Anwendererlebnis dank Einsatz modernster Technologien zu maximieren. Dementsprechend geniesst der Einsatz neuester Technologien höchste Priorität und ist in der Vision stark verankert. Das interne Innovation-Board sowie viele Mitarbeitende sorgen täglich für die Einbringung, Implementierung sowie Umsetzung neuer Services, um unsere Kunden sinnbildlich mit Raketenlösungen in neue Sphären zu katapultieren. Kunden, welche aufgrund deren Vergangenheit auf älteren Technologien betrieben werden, werden in einem festgelegten Migrationsplan im Rahmen eines Lifecycle-Managements fortlaufend auf neue Plattformen überführt. Jedoch ist es unerlässlich, dass auch ältere Plattformen dort aufrechterhalten werden, wo es einerseits die Kunden wünschen und andererseits die Voraussetzungen für eine Migration nicht oder noch nicht gegeben sind. Letztlich stehen bei netrics die Kundenwünsche und eine stabile und hochverfügbare IT-Plattform an oberster Stelle.

Wir wünschen dir für deine berufliche als auch private Zukunft nur das Beste und viel Freude bei deiner neuen Herausforderung.

Herzliche Grüsse
Mahela