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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netstal-Maschinen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei uns stehen Kulturwerte im Zentrum unserer Identität und unseres Handelns. Sie sind die Grundlage, auf der wir unser Unternehmen aufbauen und unsere Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Partnern gestalten. Unsere Unternehmenswerte sind uns wichtig, weil sie uns dabei helfen, unsere Ziele zu e ...
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank Gleitzeit und Home Office Regelung, bin ich selbst für meine Work-Life-Balance zuständig; und das gelingt sehr gut. Urlaub können wir selbst bestimmen, einzig die Stv. muss geklärt sein.
Gute Mischung zwischen fordern und fördern. Wann immer nötig, ist mein Chef ansprechbar, kommuniziert offen und transparent, ist aber auch durchsetzungsfähig und entschlossen, schwierige Entscheidungen zu treffen.
Die Arbeitsatmosphäre ist ässerst angenehm und freundlich. Als Nicht-EU-Ausländer habe ich keine Anzeichen von Rassismus erlebt.
Perfekt! Zusätzlich zu den regelmässigen Meetings mit den Vorgesetzten wurden wir einmal im Monat über die Entscheidungen der Geschäftsleitung informiert.
Sehr familiär und freundlich. Alle sind hilfsbereit und unterstützend.
Es gibt diverse Plattformen wie die Kommunikation bei uns fliesst. Die GL ist sehr bemüht, alle und transparent zu informieren.