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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neue Bank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neue Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Neue Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und kollegial. Man fühlt sich als Mitarbeitender sehr willkommen und kommt gerne ins Büro.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation hat sich über die letzten Jahre stark verbessert. Es werden regelmässig Informationsveranstaltungen durchgeführt und man bleibt stets auf dem aktuellsten Stand.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Neue Bank herrscht ein sehr enger Kontakt zwischen den Mitarbeitenden und es wird sehr offen miteinander kommuniziert. Zudem kennt jeder jeden und jeder hilft auch jedem (auch abteilungsübergreifend). Natürlich wird auch hier die Du-Kultur gelebt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Neue Bank herrscht eine sehr angenehme Work-Life-Balance. Man ist ziemlich flexibel, was das Kommen am Morgen und das Gehen am Abend betrifft. Des Weiteren wird stets aufeinander geachtet, was die Ferienwahl betrifft und es ist auch möglich mal spontan Ferien zu nehmen/frei zu nehmen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und motivierend, dies ist sicher auch durch die Grösse des Unternehmens geschuldet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Anfang an wurde man herzlich aufgenommen. Es herrscht ein echtes Miteinander. Die Kommunikation im Team ist offen und jeder wird ermutigt, seine Meinung zu äussern.

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