66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team auch Filialübergreifend
Toll das man als Quereinsteiger einsteigen darf.
super Team, alle sehr hilfsbereit, macht Spass
Sehr menschlich und sozial. Ich fühle mich sehr wertgeschätzt von meinem direkten Chef.
nicht in allen Filialen gleich
utopische Umsatzziele werden von oben vorgegeben, ohne Idee, wie diese erreicht werden sollen. Noch dazu straffe Personal- und Marketingbudgets.
viele Überstunden, die erwartet und entsprechend nicht einmal geschätzt werden
kaum vorhanden
so lange sie günstig sind (Salär) ist es ok
der Lieblingsspruch der Unternehmensleitung: Durch Druck entstehen Diamanten.... Das sagt wohl alles. Leadership aus den 80er Jahren.
alle werden in alles involviert, sodass eine totale Überinfo herrscht, aber Zeit fürs wesentliche Arbeiten fehlt und in Form von Überstunden geleistet werden muss.
alles nur exakt nach Vorgabe
Gewisse Standorte sind sehr gut. Man hat sich da sehr wohl gefühlt. Team war ein Team, anders als Ostschweiz SG.
GBL behandelt MA wie Kinder. Man wird ständig kontrolliert. Wenig Kontrolle über GBL Verhalten, er darf reden und machen was er will.
GBL, absolut für die Katz. Mitarbeiter mehr Wertschätzung. Respektvollen Umgang mit Mitarbeiter. Anliegen ernst nehmen. Auf Mails wird man vom GBL ignoriert.
Es herrschte ein Machtspiel.
Aussen hui innen....
Wurde auf Schritt und Tritt verfolgt im Betrieb
Gehalt war ok
Kommt drauf an wo. Zum Teil sehr schlecht. Man zieht über die die man nicht mochte her. Es schürte eine Gruppenbildung.
respektlos
Arrogant, frech, wird auf Schritt und Tritt verfolgt. Anspielungen auf Körpergröße, sowie auf meine Haarmenge. GBL arrogant und respektlos. Es gibt MA die in psychischer Behandlung mussten.
Kommt drauf an wo.
Per Mail
Wenn man gut kriechen kann.
Ich liebte meinen Job
Druck auf Zahlen ohne Rücksicht auf die Ressourcen von Personal. Es gibt Fälle, die in psychische Behandlung mussten.
Minimum an der Pensionskasse.
Ein CEO mit Führungspersönlichkeit, der als Leitfigur vorangeht und bleibt.
Zahlen, Budget, Überstunden werden nur mit ausreichenden Begründungen akzeptiert
Jeder für sich
Wer sich die Weiterbildung nicht zutraut, wird gekündigt
In wöchentlichen Newslettern
Aus und Weiterbildungs Möglichkeiten
Vieles wird auf den Umsatz und Verkauf gewertet. Wie kann man mehr...
Das ist auch Wichtig nur leider ist das nur ein Teil vom Ganzen.
Weniger wechsel, Bessere Planung
Familiären Umgang
Nichts
Sehr gute Arbeitszeiten, bleibt viel Zeit für Hobbys und Familien
Bin gerade in Ausbildung zur Hörberaterin , bekomme ganz viel Unterstützung seitens Arbeitgeber. Vorbildlich
Super Vorgesetzte und Gebietsleitung. Auch HR Team vorbildlich
Sozialleistungen, 100% bezahlt bei Krankheit ab 1. Tag
Verhalten von meinem direkten Vorgesetzten.
Auf die Gesundheit von Mitarbeitern acht geben und motivierte Mitarbeiter fördern und nicht demotivieren.
Man arbeitet in einer Atmosphäre der Angst.
Super Team
Man wird richtig fertig gemacht und es ändert sich trotz Versprechungen von oben nichts.
Mit der Firma top, mit dem direkten Vorgesetzten flop!
Super
Der VID, top leute
In jeden HC hatt es ein HCL also schafft die GBL ab..
Noch am wachsen
Stimmt für mich
Wen man will, geht einiges, ansonsten wird man gedrängt
Stimmt für mich
Im hc und umgebung top
GBL find ich überflüssig..zuwenig menschlich..kein Lob, nur Zahlen
Top Arbeitszeiten
Viel zu viel unnötige Infos
Sehr vielfälltig
Trotz Grösse sehr familiär geführt.
Arbeit wird anerkannt und geschätzt. Die Zusammenarbeit in der Schweiz sehr gut, mit dem Mutterhaus in Graz teils hervorragend, teils eher schwierig. Wirklich sehr Abteilungsbedingt!
Kommt sehr auf die Sichtweise an.
Kommt manchmal etwas zu kurz aufgrund der Arbeit. Da bin ich teils aber selber schuld. Ist auch Abteilungsabhängig
Sehr grosszügige Weiterbildungsangebote (Übernahme der Gesamtkosten und Zeit für Weiterbildung)
Gehalt ok - Versicherungen und Pensionskasse Luft nach oben
Wertschätzung und Respekt im Umgang untereinander
Alter ist kein Thema. Neuanstellungen auch von Mitarbeitenden ü60
Kann mich jederzeit auf meine Vorgesetzten verlassen, sie stehen hinter mir und fördern mich.
Offene, transparente Kommunikationskultur, mit Einschränkung (mit AT manchmal schwieiger)
Es zählt die Leistung, nicht Geschlecht oder Alter
Ich stehe am Morgen auf und freue mich auf meine Arbeit und meine Arbeitskolleginnen und Kollegen
Ich arbeite sehr sehr gerne in meinem HC, die Stimmung und Beziehung auch zu den Kollegen in den Näheren HC^s ist top. Hier wird sich gegenseitig Unterstützt
Es gibt immer auch kritische stimmen, Veränderung ist für alte Hasen oft nicht leicht- überall - in jedem Unternehmen gibt es dinge die einzelne anders machen würden.. das ist völlig normal
Ich kann sagen, dass mir von Seiten des Arbeitgebers und auch des GBLs immer Unterstützung gegeben wurde. Sei es Krankheit vom Kind oder Todesfall in der Familie. Trotz der Grösse des Unternehmens fühle ich den Flair und das Verständnis von einem Familienunternehmen
Volle Unterstützung - Sowohl zeitlich, als auch Finanziell, Ich bin sehr zufrieden
besser geht immer, generell ist es aber auch das problem jedes einzelnen seinen Wert zu kennen und wer sich unter wert verkauft ist selbst schuld
Wir sind auf einem Guten weg - "scan" :)
Kenn ich ganz anders! ist natürlich auch etwas Team abhängig.
Ich fühle mich immer und zu jederzeit von meinem GBL ernstgenommen und Wertgeschätzt.
Durch die Wöchentlichen Newsletter ist man immer gut Informiert, die Kommunikation mit Österreich ist manchmal etwas schwierig - hin und wieder muss man auch etwas zulange auf eine Antwort aus der Zentrale warten, aber Geduld und evtl. freundliches Nachfragen - Zahlt sich aus
Ich bin sehr froh dass Ich den Schritt in die Akustik gewagt habe, und die Firma mich in all meinen Weiterentwicklungen Unterstütz
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