Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neuroth Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
super Team, alle sehr hilfsbereit, macht Spass
Sehr menschlich und sozial. Ich fühle mich sehr wertgeschätzt von meinem direkten Chef.
utopische Umsatzziele werden von oben vorgegeben, ohne Idee, wie diese erreicht werden sollen. Noch dazu straffe Personal- und Marketingbudgets.
alle werden in alles involviert, sodass eine totale Überinfo herrscht, aber Zeit fürs wesentliche Arbeiten fehlt und in Form von Überstunden geleistet werden muss.
Tolles Team auch Filialübergreifend