Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neustark die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Often quite bad, a lot of information becomes public through chatter between the employees before it is communicated. A lot is missing.
Enabled by flexible work-times but often long hours required
Eine aktive und lebhafte Arbeitsatmosphäre. Ein starkes Teamgefühl und viel Bereitschaft einander zu helfen.
Es gibt verschiedene Massnahmen, die den Austausch der verschiedenen Abteilungen anzutreiben. Zudem werden regelmässig offene Gespräche der Geschäftsleitung geführt, sodass alle Ebenen im Unternehmen direkt informiert und eingeschlossen wereden.
Der Zusammenhalt ist bereits stark und wird durch regelmässige Teammeetings und Zusammenkünfte gefestigt.
The employees have a very good atmosphere. But there is a big lack of appreciation from the top.