New Yorker Langenthal Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden, sie machen dass ganze erträglich!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegschauen!! Tyrannisieren!! Unterdrückung!!
Verbesserungsvorschläge
Angestellte wahrnehmen!!
Hinschauen!!
Interessen anschauen!
Nachfragen!!
Reagiere!!
Umsetzen!!
Handeln!!
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden, jeder macht sein Ding, wenn jemand Hilfe braucht wird gleich gemurmelt..
Führungskräfte sind nicht in der lage zu führen. Es wird nur beleidigt, rumgebrüllt oder Sachen nach einem geworfen.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Keine klaren Anweisungen, wenn fehler passiert was normalerweise nicht schlimm sein dürfte, wird rumgebrüllt und beleidigt. Obschon die ganze Arbeit an den Mitarbeitern bleibt. Führungskräfte lassen es sich im Büro gut gehn und die Zeit absitzen!!
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, jeder schaut auf sich…
Work-Life-Balance
Traurig aber wahr, man muss schon fast Betteln für Ferien oder einen Frei Tag!! Vor den Ferien den Samstag frei zu bekommen grenz schon fast an ein Wunder.
Vorgesetztenverhalten
Würde ich jetzt alls A*ssozial bezeichne.. beleidigen, fluchen und rumbrüllen gehört zur Tagesordnung..
Intressant ist auch das die Pausen regelmässig überschritten werden, wie auch früher Feierabend zu der Tagesordnung gehört. Interessanterweise sind die Stunden Ende Monat immer wie sie sein sollten..
Regionalleitung sieht alles intressiert sich aber nicht so lange die Zahlen stimmen..
sehr schade wenn man bedenke dass sie informiert sind.. und der Dank eigentlich bei den Mitarbeitern gelten sollte.
Gleichberechtigung
Führungskräfte könnenund dürfen alles!! Die Angestellten sind alle ersetzbar, aussage von oben..
ganz schlimm werden die Tz. Hilfen behandelt sie sind nichts wert.. was Ihnen auch klar vermittelt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle..
Arbeitsbedingungen
frau/Mann arbeit dür 2 Personen
Gehalt/Sozialleistungen
20.- Std. Egal ob ausgelernt oder nicht.. Frechheit. Alter spielt auch keine Rolle und die dauer wie lange mann/Frau dort angestellt ist auch nicht..
New Yorker erzielt jährlich riesige Summen… und sollte deshalb nach heitigem Standards auch den Lohn anpassen.
Image
Verwunderlich?
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich nach über 10 Jahren Führungskraft und bekanntes Verhalten wird nichts unternommen.. Frau macht einfach die Augen zu der Umsatz stimmt..