Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei New Yorker (Schweiz) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibts nicht da wird herumgelästert
Man muss alles machen sobald man nicht auf die Firma hört wird man sofort gekündigt
Kindergarten unprofessionelle Vorgesetzten, wo ihre lieblinge haben
Interessante arbeit war es schon das ist das einzige
Jeder lästert über jeden hier gibts kein Gutes Klima, vereinzelte leute die ganz okay sind aber die kann man mit den Fingern aufzählen