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AG
Bewertung

Servicetechniker

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, Fremdgesteuerte Vorgesetzte, Zu viele Meetings und schriftliche Dokumentation

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

ungleiche Behandlung, langjährige Mitarbeiter haben ein Freipass bezüglich Arbeitszeiten und machen was sie wollen

Kommunikation

Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ja, mit anderen Abteilungen nein.

Work-Life-Balance

Immer wieder kurzfristige Terminänderungen. Projektleitung verlangt zu viel Dokumentation

Vorgesetztenverhalten

Fremdgesteuertes Verhalten, Entscheidungen wurden von Oben diktiert

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren okay. Keine gute Einarbeitung, bzw. jeder Abteilung verlangte etwas anderes.

Gleichberechtigung

kann ich nicht sagen, keine Frauen als Servicetechniker

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter wurden eingestellt, wurden aber weniger geschult

Arbeitsbedingungen

Zu viel organisiert. Überall hängen Zettel mit Vorschriften, was man darf und was nicht. Keine Absprache zwischen Serviceabteilung und Projektleitung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

normal

Gehalt/Sozialleistungen

Abzug von Fahrpauschale, wenn man in der Werkstatt eingeteilt war. Minimales Gehalt, nur 23 Tage Ferien.

Image

Je nachdem wie viel vorher schon schiefgelaufen war, hat der Kunde auf einen reagiert

Karriere/Weiterbildung

Dürftige Schulungen, zu viele Wartungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena ZurkirchenHR Verantwortliche

Wir freuen uns über positive Kununu-Beurteilungen. Auch negativen Feedbacks schenken wir grosse Beachtung, denn wir wollen besser werden als Arbeitgeberin. Es tut uns sehr leid, dass Sie die Firma in einigen Punkten nicht gut in Erinnerung behalten haben. Ihre kritische Rückmeldung wäre während der Anstellung oder direkt nach Austritt noch wirkungsvoller gewesen als erst zwei Jahre nach Ihrem Firmenaustritt...
Wir hoffen, dass bei anderen Arbeitgebern Ihre Bedürfnisse als Arbeitnehmer optimaler erfüllt werden konnten, und engagieren uns, für unsere Mitarbeitende und künftige Bewerbende attraktiv zu sein und ein verlässlicher Partner zu bleiben.

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