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Newemag 
AG
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Servicetechniker / Projekttechniker

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es besteht eine gutes Arbeitsklima mit Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlverhalten wird zuwenig klar adressiert. Konsequenzen fehlen.

Verbesserungsvorschläge

Offener kommunizieren.
Klare Marschrichtung definieren.
KMU bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ruhige Zeiten und es gibt auch hektische Zeiten.
Leistungen werden gesehen.
Am Vertrauen kann gearbeitet werden, da einige Personen ihre Aufgaben nicht wahrnehmen, oder sie nicht zu Ende bringen.

Image

Am Image der Firma muss gearbeitet werden.
Der Wechsel zu Tolus Group ist weder für Mitarbeiter und Kunden klar greifbar. Es besteht momentan eine gewisse Unsicherheit, wohin der Weg führt.

Work-Life-Balance

Nach der Arbeit, die getan werden muss, sind viele Freiheiten da, was die Arbeitszeit und auch spontane Freitage anbelangt, solange die Termine eingehalten werden können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat noch Potential.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wie Schulen werden von der Firma nicht forciert.
Wenn aus eigenem Antrieb eine Weiterbildung gemacht wird, ist eine grosse Unterstützung der Firma da.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in der Abteilung haben einen guten Zusammenhalt.
Probleme werden zusammen angeschaut und Lösungen werden gefunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Den älteren Kollegen kriegen Unterstützung für schwere Arbeiten, sofern die beigestellten jüngeren Kollegen ihre Aufgabe wahrnehemn.

Vorgesetztenverhalten

Meistens ein offenens Ohr für die Anliegen. Lösungen werden gesucht und meistens auch gefunden. Dies dauert manchmal etwas lange.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze in der Firma sind gut ausgestattet.
Wenn Werkzeuge benötigt werden, können Diese je nach Kosten auch sofort bestellt werden.
Die Arbeitsbedingungen bei den Kunden sind sehr unterschiedlich.

Kommunikation

An der Kommunikation wird gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer.
Grundsätzlich sind die Löhne in der Abteilung gut, wobei eine hohe Leistungsbereitschaft besonders honoriert wird.
Die Sozialleistungen haben noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist vielfältig. Jeder kann sich in der Breite und Tiefe der gestellten Aufgaben weiterentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena ZurkirchenHR Verantwortliche

Vielen Dank für das offene, faire und gleichzeitig konstruktiv-kritische Feedback. Es gefällt uns, dass dabei die positiven Aspekte der Zusammenarbeit ebenso erwähnt werden wie diejenigen Punkte, bei denen Verbesserungspotenzial gesehen wird. Wir engagieren uns weiterhin, unseren Mitarbeitenden ein interessantes Arbeitsumfeld zu bieten, und für sie eine sichere, verlässliche Arbeitgeberin zu bleiben.

Nicht zu empfehlender Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist seit 2023 verkauft, vielleicht ändert sich unter dem neuen Besitzer etwas.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider hat das schlechte am Schluss überwogen. Was das war, wurde bereits erwähnt. Unter anderen Umständen wäre ich gerne geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Solange gewisse Menschen am Ruder sind wird sich nichts ändern. Leider!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist unterirdisch. Für alles gibt es eine Arbeitsanweisung. Gartenhag-Denken wird gross geschrieben.

Image

Der Ruf wird immer schlechter.

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeiten, Home Office nicht erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Man kann schon Kurse besuchen - muss sich einfach selber aktiv drum bemühen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im unteren Branchendurchschnitt. Schlechte Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde nicht das sehr auf die Umwelt geschaut wird.

Kollegenzusammenhalt

Den gibt's nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat viele langjährige Mitarbeiter, die machen können was sie wollen. Bedingt dadurch hohe Fluktuation bei den übrigen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Rückendeckung nur für bestimmte Mitarbeiter, ansonsten ist man nichts wert, schade.

Arbeitsbedingungen

Die einen dürfen alles abfedern was andere nicht leisten - und das wird einfach akzeptiert.

Kommunikation

Preisen Transparenz, leben es aber nicht wirklich.

Gleichberechtigung

Keine Spur! Hier wird die patriarchale Lebensweise voll ausgelebt.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung darauf an.

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena ZurkirchenHR Verantwortliche

Kununu-Feedbacks sind ein «Geschenk», um eine bessere Arbeitgeberin zu werden. Dies gilt, auch wenn uns negative Rückmeldungen selbstverständlich in keiner Weise freuen. Wir engagieren uns weiterhin, für unsere Mitarbeitenden und zukünftige Bewerbende ein verlässlicher Partner zu sein.
Es tut uns leid, dass Sie die Firma Newemag schlecht in Erinnerung behalten haben. Ihre äusserst kritische Rückmeldung hätte während der Anstellung oder direkt nach Austritt wirkungsvoller sein können als erst ein Jahr nach Firmenaustritt... Wir wünschen Ihnen, dass Sie sich bei einem anderen Job zufriedener fühlen. Denn man verbringt definitiv zu viel Zeit bei der Arbeit, um dabei unglücklich zu werden.

Servicetechniker

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, Fremdgesteuerte Vorgesetzte, Zu viele Meetings und schriftliche Dokumentation

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

ungleiche Behandlung, langjährige Mitarbeiter haben ein Freipass bezüglich Arbeitszeiten und machen was sie wollen

Image

Je nachdem wie viel vorher schon schiefgelaufen war, hat der Kunde auf einen reagiert

Work-Life-Balance

Immer wieder kurzfristige Terminänderungen. Projektleitung verlangt zu viel Dokumentation

Karriere/Weiterbildung

Dürftige Schulungen, zu viele Wartungen

Gehalt/Sozialleistungen

Abzug von Fahrpauschale, wenn man in der Werkstatt eingeteilt war. Minimales Gehalt, nur 23 Tage Ferien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

normal

Kollegenzusammenhalt

Im Team ja, mit anderen Abteilungen nein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter wurden eingestellt, wurden aber weniger geschult

Vorgesetztenverhalten

Fremdgesteuertes Verhalten, Entscheidungen wurden von Oben diktiert

Arbeitsbedingungen

Zu viel organisiert. Überall hängen Zettel mit Vorschriften, was man darf und was nicht. Keine Absprache zwischen Serviceabteilung und Projektleitung.

Kommunikation

Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

kann ich nicht sagen, keine Frauen als Servicetechniker

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren okay. Keine gute Einarbeitung, bzw. jeder Abteilung verlangte etwas anderes.

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena ZurkirchenHR Verantwortliche

Wir freuen uns über positive Kununu-Beurteilungen. Auch negativen Feedbacks schenken wir grosse Beachtung, denn wir wollen besser werden als Arbeitgeberin. Es tut uns sehr leid, dass Sie die Firma in einigen Punkten nicht gut in Erinnerung behalten haben. Ihre kritische Rückmeldung wäre während der Anstellung oder direkt nach Austritt noch wirkungsvoller gewesen als erst zwei Jahre nach Ihrem Firmenaustritt...
Wir hoffen, dass bei anderen Arbeitgebern Ihre Bedürfnisse als Arbeitnehmer optimaler erfüllt werden konnten, und engagieren uns, für unsere Mitarbeitende und künftige Bewerbende attraktiv zu sein und ein verlässlicher Partner zu bleiben.

Servicetechniker

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projektleitung hat zu viel Entscheidungsberechtigkeit und Einfluss auf den Service.

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreich und spannnend

Karriere/Weiterbildung

Interne sowie externe Schulungen werden durchgeführt. Jedoch sollte das noch intensiviert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Lohn geht immer

Kollegenzusammenhalt

Tolles Serviceteam inkl. Innendienst. Immer hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und direkt. Hatte immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessanter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, Miteinander nicht Gegeneinander


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Haltlose Kündigung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation der Arbeit ist perfekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigung ohne vorherige Kommunikation oder Abmahnung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und fehlende Mitarbeiter in Ihren Schwachstellen schulen und prüfen. Nicht blos negativ entscheiden.

Arbeitsatmosphäre

ungleiche Behandlung, keine richtige Führungspolitik

Image

solala

Work-Life-Balance

gute Mine zum bösen Spiel

Karriere/Weiterbildung

älteren Neueinsteiger wird keine Schulung gegönnt

Gehalt/Sozialleistungen

besser geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

guter Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt überall schwarze Schafe

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut und sehr hilfsberiet.

Vorgesetztenverhalten

Fremd gesteuert. Keine offene Kommunikation

Arbeitsbedingungen

sehr gute Organisation und alles vorhanden

Kommunikation

Kündigung ausgesprochen ohne vorheriges Gespräch respektive Abmahnung

Gleichberechtigung

keine Beurteilung möglich

Interessante Aufgaben

Sehr intressante Aufgabe, doch leider fehlt so vieles drumherum

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Sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Newemag durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Newemag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Newemag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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