No Go
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die alte GL war super! Mit denen konnte man reden und sie sind auf dich zugekommen, wenn etwas nicht i.O. war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue GL ist nicht zeitgemäss. Verlangen viel von einem und sind nicht ehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Sucht Gespräche mit den Kollegen, lasst sie nicht einfach im Regen stehen.
Wenn Potential vorhanden ist, dann fördert es. Wenn ihr mit jemanden nicht klar kommt, dann sagt es!
Arbeitsatmosphäre
Als sie im GL Meeting entschieden hatten, dass mir gekündigt werden soll. Hat der neue angehende CEO nicht mehr mit einem gesprochen, hat nur noch per Mail kommuniziert und hat einem geschnitten. Zudem wurde mir ein Maulkorb verpasst und durfte nicht über Bewerbungsprozess sprechen oder wie ein Gespräch verlief.
Streit unter Kollegen werden ignoriert.
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert, es wird alles hinter deinem Rücken besprochen und beschlossen. Du wirst vor vollendeten Tatsachen gestellt, ohne Verbesserungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Leadership ist für sie ein Fremdwort.
Auf Augenhöhe zu begegnen ist ein Fremdwort.
Streit unter Mitarbeitern werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht nach Lösungen gesucht und es wird nur denen geglaubt die eine braunere Zunge haben oder die das Glück hatten sich mit der GL zu verstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gabt kein Poolfahrzeug, dass heisst man musste mit dem Privatwagen zu den Kunden und wenn ein ÖV Abo vorhanden war, dann war es selbstverständlich, dass man keinen Beitrag dazu bekam.
Image
Sie haben ein kleines Monopol mit der Anwaltssoftware.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte nach Rücksprache mit GL eine Weiterbildung angefangen, die ich schliesslich selber bezahlen musste.