4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wo gehobelt wird, fallen Späne (Mitarbeiter)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee/Tee und Getränke, auch gekühlte. Küchenecke mit Backofen und Mikrowelle. Gratis Parkplatz in der Tiefgarage. Gleich bei der Autobahn Ein- und Ausfahrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterverschleiss. Intransparenz. Kastendenken.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wahrnehmen und wertschätzen. Jeder Austausch beinhaltet Knowhow-Verlust und macht am Ende wenig Lust, sich über die Massen zu engagieren im Job.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Du-Kultur, man hilft sich, wo möglich. Allerdings weiss jeder, dass er ihn die galoppierenden Entscheidungen der Führung jederzeit treffen können. Mitarbeiterverschleiss. Heute hier, morgen weg. Man muss es mit Galgenhumor betrachten, aber beruhigen tut das niemanden. Kündigungen sind nicht nachvollziehbar.
Image
Image nach aussen besser als die Realität
Work-Life-Balance
Es wird dafür nichts getan. Homeoffice wird absolut nicht gern gesehen. Wurde zwar in der Covid-Zeit offenbar benützt, wäre auch in jeder Position der Firma möglich, wird aber nur unter der Hand je nach Vorgesetztem toleriert, max. 1 Tag pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angesprochen, aber in Einzelfällen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
beides gut - mit Luft nach oben im Bereich Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: dafür, dass man sich ökologisches, nachhaltiges Bauen auf die Fahne schreibt, wird im Office wenig getan für die Nachhaltigkeit (Mülltrennung, Recycling). Einzig papierloses Office ist auf den Weg gebracht.
Sozialbewusstsein: würde auch wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitenden miteinschliessen. Es besteht jedoch der Eindruck, dass Mitarbeiter Mittel zum Zweck sind, die beliebig ausgetauscht werden können. Das Führungsgremium hat seine Lieblinge, die sich auch deutlich vom Rest distanzieren. Würde sagen, es gibt eine rote Linie: oben - unten.
Kollegenzusammenhalt
Wenig. Man fällt sich nicht in den Rücken, unterstützt aber Kollegen, die von der Führung weggekündigt werden, gar nicht. Ist jemand weg, fällt der Kontakt auch sofort weg.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem, welcher Vorgesetzte... ich konnte nicht klagen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, neue, klimatisierte Büros, Mobiliar ergonomisch
Kommunikation
Sehr schlecht. Die Führungsebene entscheidet, ohne dass man als Mitarbeiter im Vorfeld auch nur eine Ahnung hat, was die diversen Umstrukturierungen für Auswirkungen auf den eigenen Job haben werden. Regelmässige Infos, worüber die Führung gerade diskutiert, in welche Richtung es gehen soll, wären wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Es wären interessante Aufgaben vorhanden, jedoch werden sie selten abgegeben. Vielleicht, weil es oft schon erledigt sein sollte, bevor es überhaupt auf den Tisch kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hilfsbereites Team und Potential für Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die hilfsbereite Atmosphäre im Team, die unseren Arbeitsalltag so angenehm macht. Die kostenlosen Snacks, Getränke und die hochwertige Büroausstattung tragen wirklich dazu bei, dass wir uns hier wohl und geschätzt fühlen. Die Möglichkeit, kostenlos parken zu können, ist wirklich praktisch und reduziert den Stress des Pendelns erheblich.
Verbesserungsvorschläge
Ich schlage vor, dass wir Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung fördern könnten, indem wir mehr Schulungen oder Weiterbildungen anbieten. Zudem besteht noch Raum für Verbesserungen bei den Benefits, und ich glaube, dass die Einführung neuer Anreize unsere Arbeitnehmerbindung und Zufriedenheit steigern könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positives Arbeitsumfeld bei NOKERA: Erfahrungen und Wertschätzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich in der NOKERA sehr wohl. Die Atmosphäre ist äußerst angenehm und die Kollegen sind ausgesprochen freundlich und hilfsbereit. Besonders schätze ich die Fairness des Unternehmens und die Tatsache, dass kostenlose Früchte und verschiedene Getränke angeboten werden. Es werden regelmäßig Mitarbeiterfeste organisiert, was das Gemeinschaftsgefühl stärkt. Zudem finde ich es bemerkenswert, wie gut sich das Unternehmen um das Wohlbefinden der Mitarbeiter kümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedback-Kultur fördern: Implementierung regelmäßiger Feedback-Runden oder einer anonymen Feedback-Möglichkeit, um Kommunikation und Verbesserungsmöglichkeiten zu fördern.
Verbesserungsvorschläge
Erweiterung der Weiterbildungsmöglichkeiten: Angebot von zusätzlichen Schulungen, Workshops oder Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterirdisch, sprachlos oder einfach: nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz und einen gratis Früchtekorb gibts jetzt wohl auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um hier nicht unnötig Zeit zu vergeuden. Geht hin und schaut es Euch an und wenn Ihr was besseres habt: RUN!!!
Verbesserungsvorschläge
Schwangere Frauen nicht rausschmeissen zu wollen; gerade wenn die Gesetzeslage in diesem Bereich ja so zwingend ist. Führungsriege ist unter aller S.. Vielleicht wurde früher so geführt, definitv nicht mehr zeitgemäss. Leadership-Qualitäten sucht man vergebens, deshalb: Weniger Geld in Champagner, sondern in Leadership-Seminare investieren!
Arbeitsatmosphäre
Das Management ist ständig im Schuss und Ultra-gestresst, unter den MA ganz ok
Image
Aussen wohl hui - aber innen...
Work-Life-Balance
Es wird Tag und Nacht angerufen, egal ob Feiertag oder Wochenende, Familienleben ist nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.... kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
hat ein paar ganz coole MA dabei
Vorgesetztenverhalten
Welches Verhalten?
Arbeitsbedingungen
Keine HO-Möglichkeiten, wird verteufelt ;-) Aber auch nach sympathien unterschiedlich, einige dürfen
Kommunikation
Keine wichtige Information wird freiwillig geteilt; alles Andere dann gerne hinter dem Rücken
Gehalt/Sozialleistungen
Das 2. beste an dieser Arbeit
Gleichberechtigung
Frauen sind deutlich weniger wert oder räumen jetzt auch die Männer die Küche auf oder servieren den Champagner?
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr hoch und jederzeit abrufbar, Kein Einfluss eigener Ideen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NOKERA durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden NOKERA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NOKERA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.