Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

novaCapta 
Software 
& 
Consulting
Bewertung

Wie geht es weiter?

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung CH

Verbesserungsvorschläge

Einen Hinweis an die GL DE. Bitte prüft die Situation in der CH. Hier brodelt es gewaltig.

Kommunikation

Intransparenz und unterschiedliche Aussagen vom Management

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zwei Lager - Lemmings und Macher

Vorgesetztenverhalten

Kein Respekt und Anstand gegenüber Mitarbeitenden von der GL


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rosa Healey, Talent Acquisition Managerin
Rosa HealeyTalent Acquisition Managerin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung, dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Wir finden es schade, dass du novaCapta Software & Consulting derzeit nicht empfehlen kannst.
Es finden regelmäßige Austauschformate mit der Geschäftsführung in Deutschland und der Schweiz statt und alle sind bemüht und sehr engagiert „one novaCapta“ zusammenzuführen.
Zur Kommunikation: Wir sind bestrebt, unsere Kommunikationskanäle kontinuierlich zu verbessern und setzen auf Offenheit und Transparenz. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden sich einbezogen fühlen und Zugang zu den Informationen haben, die sie benötigen.
Zum Kollegenzusammenhalt: Wir wissen, dass ein gutes Team mehr ist als die Summe seiner Teile. Deshalb fördern wir den Zusammenhalt und schätzen jeden Beitrag, der uns als Gemeinschaft stärkt.
Zum Vorgesetztenverhalten: Respekt und Würde stehen bei uns an erster Stelle und wir sind uns sicher, dass du als unser:e Kolleg:in im Berufsalltag erlebst, wie wichtig uns das ist. Uns ist an langfristigen Arbeitsverhältnissen gelegen, in denen sich jede und jeder Einzelne entwickeln und zum Unternehmenserfolg beitragen kann. Bitte habe Verständnis, dass kununu als Portal für Arbeitgeberbewertungen dient und wir ausführlich auf die Themen die du ansprichst, zusammen in einem Gespräch auf Augenhöhe lösen wollen.
Wir laden dich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Bitte melde dich bei der Geschäftsführung Deutschland direkt, deinem/deiner Vorgesetzten oder dem People and Culture-Team, damit wir darüber sprechen können.

Viele Grüße aus deinem People and Culture-Team

Anmelden