18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So toll, nur Traumjobs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ihn noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, einfach nichts
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts, das entwickelt sich prächtig
Arbeitsatmosphäre
Durch alltägliche demütigungen bleibt jeder stets motiviert
Image
So toll wie es in wirklichkeit ist. Die werte stehen nicht nur auf papier, sondern mann kann sie auch digital nachlesen!
Work-Life-Balance
Man darf auch samstags kommen! Am besten ein vertrag auf vertrauenszeit. Das hilft dem unternehmen was ja im sinne aller ist.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt sogar einen kadervertrag auf vertrauenszeit, dann muss man die überstunden nicht mehr zählen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand wieder unter die räder kommt fühlen die anderen mit
Vorgesetztenverhalten
Super, einfach nur super. Fragt jede/jeden der noch dort arbeitet
Arbeitsbedingungen
Schön zu erleben wie es früher mal war
Kommunikation
Drohungen werden ehrlich ausgesprochen
Gleichberechtigung
Ob jung oder alt, jeder steht unter verdacht
Interessante Aufgaben
Man kann viel bewirken, da vieles noch auf dem stand der 90er ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Und sie wissen nicht so recht was sie tun oder wollen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung herrscht ein gutes Klima, das hängt jedoch sehr stark von Führungsqualitäten ab und hier mangelt es in manchen Abteilungen stark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen in Führungspositionen sollten auch Menschen führen können. Fachlich kann man den wenigsten etwas vorwerfen, aber in Sachen Mitarbeiterführung und im Umgang mit Mitarbeitern, da fehlt es oft an Kompetenzen. Leider erhalten Platzhirsche (oft langgediente Personen) fast Narrenfreiheiten und anderen wird der Stecker gezogen.
Papier ausdrucken und wieder einscannen, das steht symbolisch für teils sinnfreie Prozesse in der heutigen digitalen Welt. Bitte hier dringend nachbessern.
Neues ERP-System ist zwar in Planung, aber wenn die Stammdaten schlecht sind, nützt auch das neue ERP nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sofern überhaupt Prozesse vorhanden sind, wären sie einzuhalten. Vielleicht mal über eine längere Zeitspanne strategisch denken, planen und gezielt Personal einstellen. Sehr viele, die in den letzten Jahren eingestellt wurden, sind mittlerweile nicht mehr da.
Papier ausdrucken und wieder einscannen, das steht symbolisch für teils sinnfreie Prozesse in der heutigen digitalen Welt. Bitte hier dringend nachbessern.
Neues ERP-System ist zwar in Planung, aber wenn die Stammdaten schlecht sind, nützt auch das neue ERP nichts.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung von sehr schlecht bis top
Image
Nach aussen top, die Firma ist eigentlich bekannt für ihre Leanprinzipien - leider werden diese jedoch schon länger nicht mehr gelebt, sondern existieren nur noch auf Papier.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich positiv, man kann seine Zeit rein theoretisch gut einteilen, faktisch ist man aber durch die Arbeit zu gewissen Zeiten gezwungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt und durchschnittliche Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Wieder je nach Abteilung von sehr schlecht bis top.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich zu wenig beurteilen, daher neutral, Platzhirsche jedoch, die geniessen Narrenfreiheiten.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung war das einwandfrei, in vielen anderen Abteilungen ist das absolut nicht so, daher keine gute Bewertung.
Arbeitsbedingungen
Software teils komplett überaltert, vor allem das ERP-System. Eine Umstellung auf ein neues ERP ist geplant, doch wenn die Stammdaten teils unbrauchbar sind, nützt das ganze ERP nichts.
Kommunikation
Die Kommunikation sieht grundsätzlich gut aus, allerdings erfährt man auf dem Hausflur fast mehr.
Gleichberechtigung
Kann ich zu wenig beurteilen, daher neutral
Interessante Aufgaben
Für mich waren die Arbeiten recht monoton, kaum Gestaltungsmöglichkeiten, vieles wird seit 100 Jahren so gemacht und darum nicht verändert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unfaire Mitarbeiter, die die neuen Mitarbeiter ausnutzen, und die Gruppenleiter lassen das alles zu und schauen nur zu.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten zu arrogant.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Neuen mitarbeiter achten und ihnen Helfen ,macht eure Augen auf.!
Arbeitsatmosphäre
Jungle art
Image
Das schlechte wird mehr erwähnt und ist auchso
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Langjährige mitarbeiter sind gegen die neuen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Nicht zum gebrauchen wie im Kindergarten
Arbeitsbedingungen
Die leben im jahr 2000
Kommunikation
Für neue Mitarbeiter gibts keine Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr niedrig
Interessante Aufgaben
Janein, die neuen dürfen nicht all zu viel lernen wird aber viel verlangt !
Gleichberechtigung
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Noventa Ag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist Menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Kollegenzusammenhalt
Ich hab jeine probleme gehabt ich war lieb die waren auch lieb zu mir
Vorgesetztenverhalten
Nett
Kommunikation
Mann hat uns immer informierr was es neues gab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Workload, allerdings wird einander geholfen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sollen möglichst eingehalten werden. Mehr Flexibilität wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten oder bei selbst initiierten Weiterbildungen wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super kollegialer Zusammenhalt. Auch die Arbeit mit anderen Fachbereichen klappt reibungslos.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Zeitnahe Kommunikation, Support bei schwierigen Entscheidungen, unkomplizierte Vorgehensweise
Kommunikation
Es wird täglich informiert.
Interessante Aufgaben
Wer gerne Dinge anpasst und in die Hand nimmt, ist hier richtig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gleiche Regeln für alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Regeln bei allen durchsetzen und Mitarbeiter besser schulen
Arbeitsatmosphäre
keine Regeln, gewisse dürfen alles
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
nicht bestehend
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
es wird nicht geholfen, Gruppierungen und Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
kein Anstand
Vorgesetztenverhalten
Reden von Transparenz, langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Arbeitsbedingungen
nicht gut
Kommunikation
keine klaren Ansagen, keine Struktur
Gleichberechtigung
Regeln gelten nicht für alle
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Image
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt’s Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen und alles wird schön geredet
Verbesserungsvorschläge
Ohren spitzen und Augen auf
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer als im Militär
Mitarbeiter arbeiten ständig unter Druck.
Image
Aussen hui innen pfui
Vorgesetztenverhalten
Wechselhaft
Arbeitsbedingungen
ERP dringend notwendig!
Kommunikation
Irgendwelche langjährige Wichtigtuer werden immer informiert. Der Rest muss hellsehen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Prozesse aus dem Mittelalter
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angst Kultur und Fingerpointing
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, Gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Reagieren wenn ein Dorn scho so lange im Auge steckt
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich wäre es ok gewesen aber es gibt leider eine Person die in der ganzen Firma für Unbehagen sorgt
Image
Aussen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden. Null..
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander war gut.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzer war gut
Arbeitsbedingungen
Ohne Worte. Hallen sind warm, keine Prozesse. Jedes mal wen ein Fehler passiert sucht man schuldige
Kommunikation
Es wurde immer positives kommuniziert. Das schlechte wurde verdreht
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistung auf minimum
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ja, wenn man es anders gestalten dürfte und mehr Freiheiten gehabt hätte
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Spannender OEM mit attraktiven Anstellungsbedinungungen für Grenzgänger
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee wird bezahlt, Obst und Brötle gibt es jeweils einmal wöchentlich umsonst, Sommer- und Weihnachtsfest sowie mitwirken bei einigen regionalen Events (wie Fussball- oder Faustballturnier, Sportschiessen,..)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuständigkeiten und Abläufe sind nicht klar definiert. Wichtige Funktionien werden erst bei oder nach Austritt nachbesetzt, wodurch extrem viel Know-How verloren geht.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation, Faire Gehälter in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich in Ordnung
Image
Mittelmässig.
Work-Life-Balance
War für mich aufgrund vorgegebener, fixer Arbeitszeiten ganz in Ordnung. Bei hoher Auslastung der Produktion gibt es "freiwillige" Samstagseinsätze. Einige Kollegen arbeiteten wochenweise von 6-22 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg innerhalb der Firma ist möglich. Nur wenige Mitarbeiter bekommen die Chance auf eine Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt vor Verhandlung ist deutlich unter dem Schweizer Durchschnitt, für Grenzgänger jedoch aufgrund der grenznahen Lage sehr attraktiv. Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und Strom wird gespart, nicht mehr und nicht weniger.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gibt es super Zusammenhalt, Abteilungsübergreifend gibt es jedoch einige Rivalitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Betriebszugehörigkeit wird nur bedingt geschätzt. Teilweise verdienen neue Mitarbeiter für dieselbe Position mehr, als die, die bereits seit 10 Jahren in der Firma arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen meist realistische Ziele und treffen nachvollziehbare, klare Entscheidungen. Den Leitsatz mit der Ehrlichkeit sollten sich gewisse Führungskräfte jedoch nochmal genauer ansehen.
Arbeitsbedingungen
Technisch mittelmässig, in der Produktion sind die Temperaturen im Sommer und Winter jeweils recht extrem.
Kommunikation
Die Führungsebene wirbt mit offener und ehrlicher Kommunikation. Sie bemühen sich..
Gleichberechtigung
Seit einiger Zeit werden auch Frauen in Schlüsselfunktionen eingestellt. Je höher die Hierarchiestufe, desto weisser und männlicher werden allerdings die Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, die Noventa behandelt als OEM ein sehr umfangreiches Produktportfolio
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Zeitverschwendung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sehr viele dinge muss mann machen wenn mann arbeitskräfte und standort behalten möchte
Mann weiss es genau mann tut nur sehr wenig
Gehalt/Sozialleistungen
für die gleiche anzahl wochenstunden gibt es besser bezahlte jobs
Beispiel: 90chf mehr in einem zeitraum von fast 10Jahren
Andere Firma im ersten Jahr 130chf
Wer etwas verdienen möchte soll wo anders schauen, die sind leider bekannt als schlecht bezahler
Wenn mann beim Gespräch das Thema lohn anspricht kriegt mann sehr schnell die Antwort: wenn es dir nicht passt kannst du gehen.
Bei so einer einstellung sind in der vergangenheit viele langjährige MA gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Noventa durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Noventa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Noventa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.