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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEr ist Menschlich
Gute Produkte, Gratis Kaffee
Kaffee wird bezahlt, Obst und Brötle gibt es jeweils einmal wöchentlich umsonst, Sommer- und Weihnachtsfest sowie mitwirken bei einigen regionalen Events (wie Fussball- oder Faustballturnier, Sportschiessen,..)
Je nach Abteilung herrscht ein gutes Klima, das hängt jedoch sehr stark von Führungsqualitäten ab und hier mangelt es in manchen Abteilungen stark.
Du Kultur
Gemeinsame Anlässe
Sehr viel Freiraum und Vertrauen in Mitarbeiter
Menschen in Führungspositionen sollten auch Menschen führen können. Fachlich kann man den wenigsten etwas vorwerfen, aber in Sachen Mitarbeiterführung und im Umgang mit Mitarbeitern, da fehlt es oft an Kompetenzen. Leider erhalten Platzhirsche (oft langgediente Personen) fast Narrenfreiheiten und anderen wird der Stecker gezogen.
Papier ausdrucken und wieder einscannen, das steht symbolisch für teils sinnfreie Prozesse in der heutigen digitalen Welt. Bitte hier dringend nachbessern.
Neues ERP-System ist zwar in Planung, aber wenn die Stammdaten schlecht sind, nützt auch das ...
Lügen und alles wird schön geredet
Nichts, einfach nichts
Verhalten zu arrogant.
Teilweise sehr stark Kostenfokusiert
Mehr auf die Neuen mitarbeiter achten und ihnen Helfen ,macht eure Augen auf.!
Regeln bei allen durchsetzen und Mitarbeiter besser schulen
Reagieren wenn ein Dorn scho so lange im Auge steckt
Sofern überhaupt Prozesse vorhanden sind, wären sie einzuhalten. Vielleicht mal über eine längere Zeitspanne strategisch denken, planen und gezielt Personal einstellen. Sehr viele, die in den letzten Jahren eingestellt wurden, sind mittlerweile nicht mehr da.
Papier ausdrucken und wieder einscannen, das steht symbolisch für teils sinnfreie Prozesse in der heutigen digitalen Welt. Bitte hier dringend nachbessern.
Neues ERP-System ist zwar in Planung, aber wenn die Stammdaten schlecht sind, nützt auch das neue ERP nichts.
Gar nichts, das entwickelt sich prächtig
Der am besten bewertete Faktor von Noventa ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Super kollegialer Zusammenhalt. Auch die Arbeit mit anderen Fachbereichen klappt reibungslos.
Ich hab jeine probleme gehabt ich war lieb die waren auch lieb zu mir
Der Zusammenhalt untereinander war gut.
Wenn jemand wieder unter die räder kommt fühlen die anderen mit
Wieder je nach Abteilung von sehr schlecht bis top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Noventa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Durchschnittliches Gehalt und durchschnittliche Sozialleistungen
Sehr sehr niedrig
für die gleiche anzahl wochenstunden gibt es besser bezahlte jobs
Beispiel: 90chf mehr in einem zeitraum von fast 10Jahren
Andere Firma im ersten Jahr 130chf
Wer etwas verdienen möchte soll wo anders schauen, die sind leider bekannt als schlecht bezahler
Wenn mann beim Gespräch das Thema lohn anspricht kriegt mann sehr schnell die Antwort: wenn es dir nicht passt kannst du gehen.
Bei so einer einstellung sind in der vergangenheit viele langjährige MA gegangen.
Sozialleistung auf minimum
Gehalt vor Verhandlung ist deutlich unter dem Schweizer Durchschnitt, für Grenzgänger jedoch aufgrund der grenznahen Lage sehr attraktiv. Gehalt kommt immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man bekommt sogar einen kadervertrag auf vertrauenszeit, dann muss man die überstunden nicht mehr zählen.
nicht bestehend
Wird angeboten oder bei selbst initiierten Weiterbildungen wird unterstützt.
Weiterbildungsangebot nicht vorhanden, Kurse werden sehr spärlich behandelt
Es gibt keine Plan/Abgebot. Muss man selber suchen. Bis jetzt alles bezahlt
