Bewertung als ehemaliger Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im grossen und ganzen ist okay. Innerhalb der Projekte kann es zu Machtkämpfen kommen und es wird viel gelästert. Meines Erachtens sind in der GL einiger Mitglieder, welche dort nichts verloren haben. Networking wird grossgeschrieben. Doch es gibt auch Leute, welche nicht viel davon halten und sich durchzwingen müssen. Zudem wird viel auf Vor-Ort-Kundentermine gepuscht, auch wenn man keine Besprechung mit dem Kunden hat. Dies ist auch meiner Sicht unnötig.
Kommunikation
Es gibt im Jahr 4 Meetings, bei welchen die gesamte Firma der Schweiz zusammen kommt. Die Meetings sind informativ, dauern allerdings oft einen ganzen Tag, was sehr lang ist. Mit der Zeit hört man nicht mehr aufmerksam zu.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen ist der Zusammenhalt besser, mit anderen weniger. Es wird auch viel hinter dem Rücken geredet. Im Team selbst habe ich einige Personen kennengelernt, welche ich sehr wertschätze. Mit den Personen ausserhalb des Teams hatte ich nicht viel zu tun.
Work-Life-Balance
Was ist das? Burnouts sind in dieser Firma keine Seltenheit. Belohnt wird, wer mehr Zeit bei der Arbeit verbringt. Wenn jemand durchbrennt gibt es kein Dankeschön für die vielen geleisteten Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
War in meinem Team oftmals nicht so gut. Wenn es Konflikte gab, war meistens der Vorgesetzte involviert. Es gab einige laute Ausraster, wo Worte gefallen sind, welche man als Vorgesetzter seinen Mitarbeitenden gegenüber nicht sagen sollte. Von Empathie keine Spur. Wünsche von Mitarbeitenden wurden öfters nicht berücksichtigt oder nur belächelt. Erledigte Aufgaben wurden immer geprüft, was nicht wirklich ein gutes Vertrauensgefühl herbeiführt. Was positiv war; Ziele wurden klar und verständlich gesetzt.
Gleichberechtigung
Schwierig zu Bewerten, daher 3 Sterne (Mittelmass). Die Firma hat leider keine Transparenz über Löhne von gleichgestellten Berufen zwischen F und M. In der Firma selbst arbeiten mehrheitlich Männer - was aber in einer IT-Firma üblich ist. Auch die GL besteht nur aus Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen, welche viel Erfahrung mit sich bringen, ist super. Hier sollte man sich aber die Frage stellen, wie der Umgang mit jüngeren Personen ist. Jüngere Personen, welche noch im Lernprozess sind und eben noch nicht so viel Erfahrung haben werden nur ungern in Projekten gesehen und somit auch wenig eingesetzt. Auch wenn man im Projekt ist, kriegt man oft nicht die Arbeiten, welche man sich erwünscht. Wenn aber im Projekt was schief läuft, werden diese plötzlich gerne beigezogen...
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze im Office inkl. den Bildschirmen und Meetingräume sind gut. Jeder kann sich hinsetzen wo er will und es hat Steh-Pulte. Es gibt auch Einzelbüros, welche Grundsätzlich von jedem beliebig belegt werden können. Allerdings gibt es hier Personen, welche das Gefühl haben, dass das ihr persönliches Einzelbüro ist... Aus meiner Sicht könnte man das Büro bei jedem Arbeitsplatz mit einer Tastatur ausstatten. Das würde das Arbeiten angenehmer machen. Weiter gibt es gratis Kaffee und gratis Getränke.
Wenn man bei Kunden vor Ort ist, können die Arbeitsbedingungen anders Aussehen. Ich habe z.B. die Erfahrung gemacht, dass einem kaum Bildschirme zur Verfügung gestellt werden, was mühsam sei kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu bewerten. Mir wäre nichts bekannt, dass die Firma aktiv etwas gegen den Umweltschutz tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Das Gehalt an sich ist in Ordnung. Es gibt ab und zu mal auch eine Gehalterhöhung, allerdings werden hier eher kleine Schritte gemacht.
Image
Gegen aussen präsentiert man sich natürlich immer als super.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde bei Weiterbildungen unterstützt.