Product Owner / Projektleiter
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen von der Führung nach unten ist nicht vorhanden. Es gibt wenig Wertschätzung durch Führungskräfte. Das Vertrauen und die Wertschätzung gegenüber Kolleginnen und Kollegen ist sehr hoch.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert quartalsweise über die Geschäftszahlen. Die Abteilungsleiter tun das häufiger oder auch viel weniger.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen, auch über die einzelnen Abteilungen, ist sehr hoch.
Work-Life-Balance
Es wird eine Remote-Arbeit gefördert. Und es gibt zahlreiche interne Vereine (Jassen, Segeln, Skifahren, etc.), in denen man such auch nach der Arbeit trifft.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig Führung. Die Vorgesetzten führen schlecht oder gar nicht. Entscheidung finden häufig ohne konkreten Anlass statt. Und die Kommunikation über Entscheidungen ist entweder sehr schlecht oder findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
In vielen Jobs kann man schalten und walten, wie man will.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wurde mit 59 Jahren gekündigt. Andere Abteilungen "schützen " Mitarbeiter pber 55 Jahre.
Image
Die NZZ hat eine rechts-liberale Haltung. Sie wird aus dem Dunstkreis der FDP und vieler Wirtschaftsleute unterstützt. Viele Kollegen kritisieren diese rechtsnahe Haltung in Deutschland. Dort bespielt die NZZ Redaktion stark rechts aussen bis zum Teil rechtsextreme Haltungen.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl es unzählige Hierarchiestufen gibt, ist es kicht transparent, wie und man Karriere machen kann.