Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Oase 
Service 
AG
Bewertung

Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen, in welchem der Mensch zählt!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale, wertschätzende Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Hohe Vertrauensbasis der Vorgesetzten was viel Freiraum ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Standortübergreifend wird jederzeit Unterstützung geboten; es wird zusammen nach Lösungen gesucht anstatt in Problemen zu verharren.

Work-Life-Balance

Durch hohe Vertrauensbasis viel Freiraum. Selbstständiges planen der Arbeiten, Frei- und Ferientage.

Vorgesetztenverhalten

Ehrliche, direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten; Konflikte/ Schwierigkeiten werden angesprochen und fair geklärt. Es wird nach der Meinung der Mitarbeitenden gefragt und diese in Entscheidungsprozesse miteinbezogen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem die eigenen Stärken voll eingesetzt und weiterentwickelt werden können.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung vorhanden, egal welches Geschlecht, Herkunft, Alter

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden wertgeschätzt und ihr Erfahrungsschatz als sehr wertvoll erachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Den Funktionen entsprechende, zeitgemässe Löhne. Erfahrungen, Alter werden berücksichtig. Jederzeit pünktliche Lohnzahlungen.

Image

Grosse Entwicklung der Unternehmung in den letzten zwei Jahren; Es wird viel Wert auf Werte, Kultur und Philosophie gelegt und an diesen Themen aktiv gearbeitet um diese zu festigen und zu verankern. Stetige Weiterentwicklung der Unternehmung, welche sehr positiv ist und Gesagtes/ Niedergschriebenes auch gelebt wird

Karriere/Weiterbildung

Professionelles human ressources management sowie Talentmanagement. Individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden auf allen Funktionsstufen. Mitarbeit in Projektgruppen/ Fachgruppen, Förderung in den Führungskompetenzen, ermöglichen von Fachweiterbildungen.


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden