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Oase 
Service 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score20 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oase Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Oase Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • KantineKantine
    65%65
  • CoachingCoaching
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite sehr gerne bei der Oase Gruppe. Das Arbeitsklima ist angenehm, das Team ist kollegial und hilfsbereit. Besonders schätze ich die fairen Arbeitsbedingungen und die Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, und die Arbeit macht einfach Spass!
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Das ich nicht mehr für diesen arbeiten muss
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leider nichts
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- Familiäre atmosphäre
- Angenehmes Arbeitsklima
- DU Kultur
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Modern sehr offen und humorvoll
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist kaum zu übersehen, dass dieser Arbeitgeber als Paradebeispiel für Inkompetenz und Desinteresse in der Führungsebene fungiert. Unter der neuen Standortleitung herrschte ein Klima der Verachtung und Respektlosigkeit gegenüber den Mitarbeitenden. Die ständigen Scherze über Entlassungen und das Spiel mit den Existenzängsten der Angestellten zeugen von einem beispiellosen Mangel an Führungskompetenz. Die Atmosphäre in dieser Einrichtung war geprägt von Lügen, Unbehagen und einem allgegenwärtigen Gefühl der Unzufriedenheit. Sowohl die Mitarbeiter als auch die Bewohner wurden in ein Meer aus ...
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Unternehmungskultur
Werte wo nicht eingehalten werden
Fehlender Respekt
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Das ich für diesen gearbeitet habe
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Nichts. Ich habe die Oase wegen Liebe zu meinem Partner verlassen, da der Arbeitsweg nicht machbar gewesen wäre.
An der Kommunikation kann noch etwas gefeilt werden :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist kaum zu übersehen, dass dieser Arbeitgeber als Paradebeispiel für Inkompetenz und Desinteresse in der Führungsebene fungiert. Unter der neuen Standortleitung herrschte ein Klima der Verachtung und Respektlosigkeit gegenüber den Mitarbeitenden. Die ständigen Scherze über Entlassungen und das Spiel mit den Existenzängsten der Angestellten zeugen von einem beispiellosen Mangel an Führungskompetenz. Die Atmosphäre in dieser Einrichtung war geprägt von Lügen, Unbehagen und einem allgegenwärtigen Gefühl der Unzufriedenheit. Sowohl die Mitarbeiter als auch die Bewohner wurden in ein Meer aus ...
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Faire Löhne, erfahrenere Standortleiter.. sow diverse Bereichsleiter welche längst ausgetauscht werden müssten.
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Hinsehen und hinhören!
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Informationen an alle zur gleichen Zeit
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Der Kommunikationsfluss könnte noch verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Oase Service ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es stehen viele interne, sowie auch externe Weiterbildungen den Mitarbeitern zur Verfügung. Mitarbeiter werden persönlich weiterentwickelt und an neue Aufgaben herangeführt.
5
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man hat genug zeit um nebenbei für die schule zu lernen.
5
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Sehr vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem die eigenen Stärken voll eingesetzt und weiterentwickelt werden können.
5
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Ich durfte in einem Zirkel mitwirken und Prozesse von unten bestimmen und nach oben zur Überprüfung weiterleiten.
5
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Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch verschiedene Wohn- und Betreuungsformen für Senioren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oase Service ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es ist kaum zu übersehen, dass dieser Arbeitgeber als Paradebeispiel für Inkompetenz und Desinteresse in der Führungsebene fungiert. Unter der neuen Standortleitung herrschte ein Klima der Verachtung und Respektlosigkeit gegenüber den Mitarbeitenden. Die ständigen Scherze über Entlassungen und das Spiel mit den Existenzängsten der Angestellten zeugen von einem beispiellosen Mangel an Führungskompetenz. Die Atmosphäre in dieser Einrichtung war geprägt von Lügen, Unbehagen und einem allgegenwärtigen Gefühl der Unzufriedenheit. Sowohl die Mitarbeiter als auch die Bewohner wurden in ein Meer aus ...
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Selten eine schlechtere kommunikation erlebt
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es ist kaum zu übersehen, dass dieser Arbeitgeber als Paradebeispiel für Inkompetenz und Desinteresse in der Führungsebene fungiert. Unter der neuen Standortleitung herrschte ein Klima der Verachtung und Respektlosigkeit gegenüber den Mitarbeitenden. Die ständigen Scherze über Entlassungen und das Spiel mit den Existenzängsten der Angestellten zeugen von einem beispiellosen Mangel an Führungskompetenz. Die Atmosphäre in dieser Einrichtung war geprägt von Lügen, Unbehagen und einem allgegenwärtigen Gefühl der Unzufriedenheit. Sowohl die Mitarbeiter als auch die Bewohner wurden in ein Meer aus ...
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Keine Aussicht auf Karriere in der Oase
1
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Starke persönliche Förderung der Mitarbeiter. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Aufstiegschancen innerhalb des Betriebs oder an einem anderen Standort des Unternehmens.
5
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ich denke wenn man sich in der lehre mühe gibt und zeigt was man kann dann ist es durchaus möglich das man nach abgeschlossener ausbildug bei der oase arbeiten kann.
4
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Die Entwicklung ist für alle MA möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oase Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Oase Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Oase Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Oase Service als eher modern.
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