Ochsner Sport AG Vorstellungsgespräche
Ochsner
Sport
AG
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Organisation war äußerst mangelhaft, und das Bewerbungsgespräch mit dem Filialleiter war eine absolute Katastrophe!
Bewerber/inHat sich 2024 als Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Notwendigkeit einer verbesserten Organisation und kompetenteren Personals bei Ochsner Sport ist offensichtlich. Es ist entscheidend, dass das Unternehmen seine Strukturen und das Personalmanagement überdenkt, um effizientere Abläufe und eine höhere Kompetenz in allen Bereichen zu gewährleisten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jessica ThomEmployer Branding Manager
Geschätzte Kandidatin, geschätzter Kandidat,
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du mit dem Ablauf deines Bewerbungsprozesses nicht zufrieden warst.
Wir sind stets bemüht, unsere Candidate Journey zu optimieren und für alle möglichst reibungslos und effizient zu gestalten. Generell erhalten wir dazu positive Rückmeldungen. Leider fehlen uns bei deiner Bewertung einige Details, die uns helfen würden, allfällige Schwachstellen im Prozess aufzudecken und zu optimieren. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn du uns per E-Mail mehr Details zu deiner Erfahrung senden könntest: employerbranding@deichmann.com. Selbstverständlich werden sämtliche deiner Angaben vertraulich behandelt. Wir freuen uns von dir zu hören!
Herzlichen Dank und freundliche Grüsse,
Jessica