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Bewertung

Top
Company
2025

Offen, menschlich, familiär, modern und innovativ

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Im Büro wäre eine kleine Entsorgungsstation (PET, Alu, Altpapier) schön und den Verpackungsmüll vom Mittagessen könnte man vielleicht durch Recircle-Boxen reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Man kann mit allen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe über alles Mögliche reden, wird respektvoll behandelt und bei allen relevanten Entwicklungen auch frühzeitig informiert und einbezogen.

Kommunikation

Transparenz wird gross geschrieben, alle paar Monate wird man umfangreich über den Stand in den verschiedenen Bereichen informiert. Bei wichtigeren Änderungen wird auch persönlich und zeitnah kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Zeitweise arbeitet man nur mit wenigen Kolleginnen und Kollegen direkt zusammen, da man auf unterschiedlichen Mandaten ist. Die Zusammenarbeit mit anderen Oepfelbäumlern auf einem Mandat funktioniert aber super, und bei unseren zahlreichen Anlässen kann man sich auch offen und ehrlich mit allen unterhalten, wobei es auch nicht immer nur ums Geschäft gehen muss.

Work-Life-Balance

Kommt wahrscheinlich sehr aufs Mandat drauf an, aber durch den stetigen Austausch mit Vorgesetzen können auch Probleme angesprochen werden und Massnahmen ergriffen werden.
Grundsätzlich wird sehr viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gelegt und jede geleistete Überstunde kann durch Freizeit kompensiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, kommunizieren klar und zeitnah.

Interessante Aufgaben

Innovation wird bei uns, sowie auch bei unseren Kunden, gross geschrieben. Grundsätzlich sind zumindest im Bereich Software-Entwicklung meist Neuentwicklungen unsere Aufgaben. Dementsprechend sind jeweils neue Technologien an der Tagesordnung und es ist erwünscht, dass der Status Quo hinterfragt wird.
Intern haben wir regelmässig Austausche zu neuen Technologien, wobei auch gerne tiefer in die Materie eingetaucht wird und die Teilnehmenden aktiv in die praktische Anwendung davon einbezogen werden.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Ungerechtigkeiten bekannt. Viele Kolleginnen und Kollegen haben Kinder, und mindestens einmal pro Jahr wird auch die ganze Familie zu einem unserer Events eingeladen. Wenn Ambitionen für eine Führungsposition gegeben sind und die Qualifikationen passen, gibt es aus meiner Sicht keine Hindernisse auch mehr Verantwortung übernehmen zu dürfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ist Erfahrung viel Wert und das wir auch von allen wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Je nach Mandat kann es sein, dass man immer beim Kunden ist, oder von zuhause aus arbeitet. Dementsprechend kommt es oft auf den Kunden drauf an.
Beschränkungen bzgl. zeitlicher Flexibilität und Arbeitsort gibt es nur durch unsere Kunden, wobei es dann sein kann, dass man 3 oder mehr Tage pro Woche im Grossraumbüro sitzt.

In unserem eigenen Büro war bis anhin die Infrastruktur auch nicht optimal, aber seit dem Umbau habe ich mir auch schon überlegt, die Home-Office-Tage beim Kunden in unserem Büro zu verbringen.
Seit neustem haben wir eine einheitliche Infrastruktur, zusätzliche Telefonkabinen und eine bessere Schallisolierung.

Kaffeeliebhaber kommen beim super (Gratis-)Kaffee in unserem Büro auch nicht zu kurz.

5 - Oepfelbaum-Büro
4 - Büro beim Kunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich werden öffentliche Verkehrsmittel bevorzugt, was auch im privaten Bereich mit einem Halbtax gefördert wird. An Messen sorgen wir auch gerne mit einem gesunden Snack für das Wohlbefinden der Besucherinnen und Besucher.

Bei Anlässen, sowie auch beim Umgang mit Abfall, gibt es Verbesserungspotential.

Gehalt/Sozialleistungen

Super!

Nicht nur der Lohn ist transparent (kein Bonus oder Provision) und überdurchschnittlich, sondern auch alles, was es sonst so gibt, ist sehr attraktiv.

+ Regelmässige Team-Essen
+ Viele Events
+ Kleinere und grössere Reisen
+ Halbtax
+ Handy-Abo
+ Sonstige Vergünstigungen

Image

Intern und auch von aussen habe ich nur Gutes über die Firma gehört.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Man hört regelmässig von Kolleginnen und Kollegen, dass sie neue Prüfungen abgelegt oder Zertifikate erhalten haben.
In der Zeit vor meinem Mandatsbeginn konnte ich mich selbstständig mit verschiedenen neuen Technologien auseinandersetzen und auch mehrere Online-Kurse abschliessen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Géraldine Rubin, Talent Acquisition Managerin
Géraldine RubinTalent Acquisition Managerin

Herzlichen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung, das wissen wir sehr zu schätzen.

Das Thema Umweltschutz liegt uns ebenfalls sehr am Herzen, deswegen trennen und sammeln wir schon jetzt sehr gewissenhaft. Falls du Fragen und weitere Anregungen dazu hast, darfst du jederzeit auf unser Central Service-Team zugehen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit

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