Super Arbeitgeber - Innovativ und Vorausschauend! Die Arbeit macht sehr viel Spass.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktion in der Schweiz und internationale Ausrichtung. Gewisse Freiheiten im Gestalten des Jobs. Mut für Investitionen in die Zukunft, trotz unsicherer Lage (Pandemie, Krieg, .....)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tendenziell wird eher auf möglichst grosses Wachstum gedrängt, ohne allfällige Probleme/Prozessanpassungen vorher gelöst zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise Erneuerunge/Renovationen in Büros und Garderoben des alten Gebäudeteils nötig. Sich etwas weniger im Jahr vornehmen (Ziele), dafür das Vorgenommene erledigen/abschliessen. Nachhaltiges Wachstum fördern - so dass die Prozesse und Mitarbeiter Schritt halten können.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist sehr familiär, fair und vertrauensvoll. Gute Arbeit wird gelobt und Fehler werden zusammen korrigiert.
Kommunikation
Regelmässige MitarbeiterInfos werden durchgeführt und durch tägliche/wöchentliche Teammeetings erhält man die notwendigen Informationen für die Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet sehr familiär im Team zusammen. Die Kommunikation ist ehrlich und direkt. Durch verschiedenen Firmenanlässe (Kegelabend/Bergpreisfeier/Sommerfest/Weihnachtsessen) wird der Kollegenzusammenhalt gestärkt und gefördert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen - auch Homeoffice möglich. Die Arbeitszeit kann dank der Gleitzeiten selbst bestimmt werden. Urlaubsabwesenheiten werden im Team und mit dem Vorgesetzten geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind grösstenteils zuvorkommend und unterstützen bei allfälligen Problemen/Fragen. Sie haben ein offenes Ohr für Vorschläge (KVP). Alle Führungskräfte werden mittels Führungskäfteschulung geschult und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist meist gerecht aufgeteilt. Die Aufgaben kann man selbständig erledigen und wird durch den Vorgesetzten unterstützt. Interessante Aufgaben ergeben sich immer wieder.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter/innen werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert. Dienstjahrjubiläen werden gefeiert und verdankt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind unterdesse grösstenteils modern eingerichtet mit höhenverstellbaren Arbeitsplätzen und mit Curved Monitoren auf neuestem Stand. Wasserspender sind auf jedem Stockwerk installiert. Gratisparkplätze stehen zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betreffend Nachhaltigkeit besteht noch Aufholbedarf. Dies ist jedoch erkannt und fliesst bereits beim Neubau ein (u.a. Solaranlage).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen dem Branchen- und Regionenschnitt. Wird mittels jährlichem Vergleich ermittelt. Jeder Mitarbeiter/in erhält einen Bonus bei Umsatzzielerreichung.
Image
Wird in der Region je länger je mehr positiv wahrgenommen. Dank Social Media professionelles Auftreten enorm weiterentwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefordert und gefördert. Weiterbildungen werden unterstützt und teils mitfinanziert.