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Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Oertli mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr, dass du deine Arbeit als sinnvoll empfindest und stolz auf deine Tätigkeit bist. Besonders freut uns auch, dass du die Work-Life-Balance und die Unterstützung durch deine Vorgesetzten als positiv wahrnimmst. Je nach Funktion bieten wir auch flexible Home-Office-Möglichkeiten an.

Der Zusammenhalt im Team und eine positive Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig. Wir wissen, dass es in Wachstumsphasen herausfordernd sein kann, den Teamgeist kontinuierlich zu stärken, und bedauern, wenn dies nicht immer als ausreichend erlebt wird. Solltest du konkrete Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns, wenn du sie im Gespräch mit deiner Führungskraft oder über den KVP-Prozess einbringst.

Dank dem wirtschaftlichen Erfolg konnten wir in den vergangenen Jahren unseren Mitarbeitenden regelmässig einen Bonus ausbezahlen. Bonussysteme haben Vor- und Nachteile, die nicht alle Personen gleich beurteilen. Dennoch möchten wir uns erkenntlich zeigen, wenn wir unsere ambitionierten Ziele erreichen oder gar übertreffen. Dies dürfte auch im aktuellen Geschäftsjahr wieder der Fall sein.

Abschliessend möchten wir uns nochmals für dein Feedback bedanken.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen.

Es freut uns, dass du die Bereitstellung von frischen Früchten als positive Massnahme erwähnst. Mit solchen Extras möchten wir unseren Mitarbeitenden unsere Wertschätzung zeigen und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen. Ein weiteres Beispiel dafür ist unser regelmässiger „VR-Znüni“, der viermal im Jahr im Rahmen der VR-Meetings gesponsert wird.

Es ist nachvollziehbar, dass der Einstieg eines neuen Vorgesetzten eine Phase der Anpassung bedeutet und manchmal herausfordernd sein kann. Wir legen grossen Wert darauf, unsere Führungskräfte in dieser Zeit intensiv zu unterstützen, damit sie sich schnell in ihre neuen Aufgabenbereiche einarbeiten. Regelmässig bieten wir Schulungen und spezielle Führungsworkshops an, um unsere Führungskräfte kontinuierlich in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu stärken.

Wir bedauern, dass du dich insgesamt nicht ausreichend wertgeschätzt fühlst. Wir legen grossen Wert auf eine offene Feedbackkultur, in der alle Mitarbeitenden ihre Anliegen in regelmässigen Mitarbeitergesprächen einbringen können. Falls du Unterstützung benötigst oder das Gespräch mit einer neutralen Stelle wünschst, steht dir unser HR-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback.

Vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback.

Es freut uns sehr, dass du die digitale Entwicklung und die Unterstützung bei der Weiterbildung so positiv wahrnimmst. Die Investitionen, die wir in den letzten Jahren in die Digitalisierung gesteckt haben, zeigen immer mehr Wirkung, und es ist schön, dass dies auch so wahrgenommen wird.

Besonders freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre so positiv erlebst. Diese Punkte sind uns wichtig, und wir legen grossen Wert darauf, dass ein respektvoller und offener Umgang gegeben ist.

Danke auch für deinen Hinweis auf unser Stammhaus. Uns ist bewusst, dass dieses nicht den gleichen Komfort bietet wie unsere 2023 eröffnete Lean Factory. Die Renovation des Stammhauses ist ein Thema, das wir mittelfristig angehen wollen. Einen konkreten Zeitplan können wir hierzu aber noch nicht nennen.

Nochmals vielen Dank für deine konstruktiven Anregungen und deine positive Rückmeldung. Solltest du weitere Ideen oder Wünsche haben, kannst du dich jederzeit an deinen Vorgesetzten wenden oder den KVP-Prozess nutzen.

Als Schweizer Familienunternehmen bekennen wir uns zum Werkplatz Schweiz. Alle unsere Produkte werden bei uns in Berneck produziert und weltweit vertrieben. Mit einem Exportanteil von über 90% gehören wir zu den führenden Anbietern in der Augenchirurgie. Das funktioniert nur mit kompetenten Führungskräften und top motivierten Teams, in denen alle ihr Bestes geben. Wir bedauern, dass du Oertli anders erlebt hast. Danke für dein Feedback.