Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oertli Instrumente die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Definitiv Rudelbildung und kein richtiger Zusammenhalt
Das kann jeder selbst entscheiden wie man sich dies einteilt
Die Vorgesetzten werden intern scheinheilig weitergebildet und die meisten erleben hier ihre erste Führungserfahrung , nur leider sehr negativ.
Interessante Aufgaben definitiv, doch die Aufteilung der Arbeit ist mangelhaft
Leider im freien Fall, der Schein trügt massiv