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Oertli 
Instrumente 
AG
Bewertung

Modernes und familiäres Unternehmen mit starken Fokus auf die Förderung der Mitarbeitenden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Oertli Instrumente AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Oertli als Arbeitgeber überzeugt mit seiner fairen, menschlichen und familiären Art. Es ist ganz normal wenn man am Mittag mal neben Mitglieder der GL oder mit den Co-CEO's Mittag isst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzig der Punkt mit den Blockzeiten könnte man in Zukunft überdenken um den Mitarbeitenden noch mehr Freiraum zu geben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist stark am wachsen. Wichtig ist das die Werte nicht verloren gehen, die Oertli so stark ausmacht.

Arbeitsatmosphäre

Im Team unterstützt man sich gegenseitig und die Gruppendynamik ist absolut unschlagbar. Die Vorgesetzten fördern uns und probieren das Beste aus jedem herauszuholen, sodass man sich wertgeschätzt fühlt.

Kommunikation

Auf dem firmeninternen "Social Media" werden regelmässig News rund um Oertli gepostet. Ausserdem finden regelmässig Mitarbeiterorientierungen statt, hierbei erhält man einen guten Eindruck was geschehen ist und was für die Zukunft geplant ist. Man ist also stets informiert was bei Oertli geschieht. Erfolge und Misserfolge werden transparent kommuniziert. Zusätzlich gibt es auch der KVP (kontinuierliche Verbesserungsprozess) wo jeder Mitarbeitende die Chance hat, Dinge unternehmensweit zu ändern und zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team top. Unterstützung bei Unsicherheiten. Man fühlt sich stets gut aufgehoben im Team und man merkt dass man zusammen den Unterschied machen will. Es gibt kein "Ellenböglen" und bei Problemen wird man nicht im Stich gelassen.

Work-Life-Balance

Der einzige Negativpunkt hier sind die Blockzeiten, die gewisse Freiheiten nehmen. Arbeitsmodelle wie Job-Sharing werden angeboten, sodass man seine Arbeit auch dem Leben anpassen kann. Zudem ist auch möglich sein Pensum dem Arbeitsvolumen anzupassen.

Vorgesetztenverhalten

Transparenten Kommunikation durch die Vorgesetzen. Man erhält den nötigen Support bei Fragen und man wird auch sehr gefördert.

Interessante Aufgaben

Oertli erhält Augenlicht weltweit, und hier einen Beitrag dazu zu leisten ist eine sehr wertvolle Aufgabe. Es macht mir Freude und meine Aufgaben sind zudem sehr abwechslungsreich, was ich sehr schätze.

Gleichberechtigung

Ich merke keinen Unterschied in dieser Hinsicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, werden alle gleich behandelt, egal welches Alter der Mitarbeitenden hat. Oertli hat hinsichtlich der Digitalisierung in letzter Zeit sehr viel Tempo aufgenommen.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist reich mit tollen Features gespickt. Höhenverstellbare Tische, Curved Screen Monitore und ergonomische Stühle und tollen Wasserspendern für die Erfrischung. Die IT-Infrastruktur ist auf dem modernsten Stand. Die Arbeitsplätze in der neuen Lean Factory sind modern eingerichtet und lichtdurchflutet. Einziger Nachteil sind die Büros im älteren Teil der Firma, da kann es im Sommer schon mal heiss werden, jedoch ist man bemüht diesen Teil auch bald mal zu renovieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemühungen sind hier um stets Verbesserungen im Sinne der Umwelt zu leisten, mit Abfalltrennung etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht den Erwartungen der Region Rheintal. Sozialleistungen übernimmt Oertli mehr als im Durchschnitt und man kann es sich als Mitarbeiter selbst aufteilen.

Image

Oertli geniesst einen tollen Ruf in der Region sowie auch international, da man sich stets von der Konkurrenz abheben kann mit der Nähe zum Kunden und einem serviceorientierem Gedanken.

Karriere/Weiterbildung

Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten bei Oertli! Oertli übernimmt die vollen Kosten bei Weiterbildungen in jeglicher Form. Zudem haben Führungskräfte regelmässig Workshops, welche schlussendlich auch den Mitarbeitenden zugute kommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Herzlichen Dank für deine Offenheit und dafür, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst.

Wir schätzen es, wie du unsere familiäre Unternehmenskultur und den respektvollen Umgang auf allen Ebenen wahrnimmst. Dein positives Feedback zur Zusammenarbeit im Team, zur Unterstützung durch die Vorgesetzten und zu den vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten ist eine grosse Motivation, diesen Weg konsequent weiterzugehen. Viele unserer Mitarbeitenden nutzen die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln, sei es durch den Einstieg als Praktikant:in, Lernende:r oder Temporärmitarbeitender. Auch innerhalb der Abteilungen fördern wir Entwicklung – sei es durch die Übernahme neuer Aufgabenbereiche, den Wechsel in andere Teams oder die Übernahme von Führungsverantwortung.

Dein Hinweis zu den Blockzeiten ist wertvoll und zeigt, dass Flexibilität ein wichtiges Thema bleibt. Über unseren KVP-Prozess haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, Vorschläge einzubringen und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.

Besonders danken wir dir für die Erinnerung, unsere Werte auch in Zeiten des Wachstums fest im Blick zu behalten. Die Pflege des #oertlispirit ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, ihn auch in dynamischen Phasen zu stärken und weiterzuentwickeln.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback und deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.

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