Wenn Mittelmass und Chaos Karriere machen
Arbeitsatmosphäre
Im Betrieb herrscht grosse Unsicherheit aufgrund ständiger Umstrukturierungen und der darauf folgenden Kündigungen. Kontinuierlich geht wertvolles Know-how verloren, doch es scheint niemanden zu interessieren.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist so gut wie nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Wer zusammen leidet, bleibt zusammen.
Work-Life-Balance
Home Office wird angeboten, wie es heutzutage üblich ist, aber Vertrauen ist hier Mangelware.
Vorgesetztenverhalten
Die Anliegen der Mitarbeiter werden systematisch ignoriert, es sei denn, man gehört zum "inneren Kreis".
Interessante Aufgaben
Früher oder später werden Aufgaben oft wiederholt, während neue Verantwortungsbereiche nur selten übertragen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufs Abstellgleis gestellt, wo sie mit geringer Verantwortung auf ihre Pension warten.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist vollständig ausgestattet, einschliesslich Stehtischen und allem, was dazugehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kein Gedanke daran verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
PK ist gut. Löhne sind schwach.
Image
Besser als die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Nur widerwillige Unterstützung bei Weiterbildungen, welche das Unternehmen stärken könnten. Karrieremöglichkeiten gibt es keine - Vetterliwirtschaft.