Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungUnternehmen hätte Potential und es werden Erlebnisse geschaffen, welche die Besucher begeistern
Viele setzen sich ein
Wer jetzt hier ist kann etwas entwickeln. Es erfordert Einsatz und Motivation, die Zukunft der Olma Messen zu formen, ist aber erfüllend.
Soziale Absicherung. Mitarbeiteranerkennung
Verlässlich, konstant, viele kleine Benefits (hebt die tieferen Löhne ein bisschen an) und Weiterbildungen
Hier hat man noch nicht eingesehen, dass es wichtig ist wie es den Mitarbeitern geht. Der Laden läuft nur weil sehr viele viel zu viel arbeiten
Komplette Führung (GL & VRP) - diese basiert wohl nur noch auf den Säulen des St. Galler FDP-Filz bis zum Regierungsrat hoch
Teilweise engstirnig.
Empfinde es zum Teil eher 'alt backen' konservativ, mir fehlt der Schwung
menschen sind wichtig. auf menschen und ihre bedürfnisse rücksicht nehmen.
Mehr Sorge geben den Mitarbeitern
Bei der aktuellen Führung sind Verbesserungen aussichtslos
Neue Inspiration zulassen.
Innovativer, mutiger und offener gegenüber den Bedürfnissen der Kunden und deren Angeboten, wir sind in der Regel bis zu 2-3 Jahre zu spät
Der am besten bewertete Faktor von Olma Messen St.Gallen ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wäre ein spannendes Unternehmen mit Potential. Daher wären die Aufgaben an sich auch spannend.
Früher oder später werden Aufgaben oft wiederholt, während neue Verantwortungsbereiche nur selten übertragen werden.
daran liegt es nicht
Gute Tätigkeiten für Lehrlinge, die immer wieder wechseln.
Zu 100%. Hier kann man formen und etwas bewirken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Olma Messen St.Gallen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur widerwillige Unterstützung bei Weiterbildungen, welche das Unternehmen stärken könnten. Karrieremöglichkeiten gibt es keine - Vetterliwirtschaft.
Es gibt keine Personalentwicklung
es gibt keine personalentwicklung
es gibt keine förderung
Weiterbildung wird nur zögerlich und halbherzig unterstützt
