Leider nicht mehr empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist wirklich top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Omya Werte anschauen und reflektieren. Hierarchisches Denken hinterfragen. Die Wahrheit liegt nicht nur ganz oben.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung. Insgesamt breitet sich seit Jahren Resignation und Hoffnungslosigkeit aus.
Kommunikation
Es wird seit Jahren über die notwendige Verbesserung der internen Kommunikation geredet, aber gleichwohl sehr schlecht kommuniziert. Die Mitarbeitenden können nur vermuten wie es um die Firma bestellt ist.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich leider vor ein paar Jahren verschlechtert - mit Ausnahme einzelner Abteilungen.
Work-Life-Balance
An Ressourcen hat man schon immer gespart. Wegen der Coronakrise werden zusätzlich sehr viele Stellen abgebaut. Work-Life-Balance muss mehr denn je erkämpft werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisch. Kein modernes Managementwissen vorhanden. Konformisten und Karrieristen sind erfolgreich. Leistung und gute Mitarbeiterführung zählen weniger als die interne Politik und die Eigeninteresse.
Interessante Aufgaben
Ja. Wegen permanenter Resourcenknappheit lernt man fachlisch sehr viel in einer sehr kurzen Zeit.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen, da über Löhne nicht gesprochen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitenden werden teilweise nur ein paar Jahre vor Pensionierung rücksichtslos entlassen. Je nach Funktion zittert man bereits ab 58.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Infrastruktur am Hauptsitz.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich und ohne Entwicklungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Grössere Weiterbildungen wegen Sparmassnahmen praktisch unmöglich.