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Omya 
AG
Bewertung

Mehr Schein als Sein.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Omya International AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment leider nur den finanziellen Teil.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogante und ihrer Position nicht qualifizierte Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Ein kleinerer Wasserkopf würde helfen und Ausgaben sparen. Wahre Macher Teamleads mit Interesse am Ziel des Unternehmens und weitblick und sozialer Kompetenz für die ihm untergeordneten Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedenheit unter den Kollege, da die Führungsebene nur fordert und wenig zurück gibt.

Kommunikation

Man predigt transparente Kommunikation von der Vorgesetztenseite aber in Wirklichkeit wir sie nur gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Da jeder sich selbst der Nächste ist, gibt es den wahren Teamgeist nur in den Köpfen der Vorgesetzten die eh nicht interessiert was die ihm untergeordneten Mitarbeiter denken.

Work-Life-Balance

Freie Ferienplanung und die Möglichkeit zum Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Verbreiten meist das jeder ersetzbar ist. Mitarbeiter die den Mund aufmachen werden ignorant behandelt oder vor anderen Mitarbeiter vorgeführt. Teilweise haben Vorgesetzte auch keine Ahnung von der Arbeitsweise in der Praxis. Kommunikation und Transparenz sollte keine Einbahnstrasse sein.

Interessante Aufgaben

Meist Standards.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat Angst etwas falsch zumachen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut. Sozialleistung auch. Geld ist aber nicht alles.

Image

In den sozialen Medien sieht man nicht das wahre Gesicht des Unternehmens

Karriere/Weiterbildung

Wer sagt was Vorgesetzte hören wollen, kommt definitiv ganz weit nach oben

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