orientiert sich (leider) an US-Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannendes Mitarbeiterumfeld (sehr international), Arbeit auch vom Ausland möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Arbeit auf zu wenige Mitarbeiter aufgeteilt, schlechte Kommunikation, nicht genügend geschulte Führungspersonen, 2-Klassen-Gesellschaft mit Temps & Festangestellten
Verbesserungsvorschläge
mehr (feste) MitarbeiterInnen anstellen, bessere Auswahl & Schulung der Führungskräfte - zB bezügich Kommunikation
Work-Life-Balance
schlechter geht es kaum, Überstunden dürfen von Festangestellten nicht aufgeschrieben werden, dafür "darf" man auch am Samstag arbeiten & regelmässig 6-Tage-Wochen schieben, man getraut sich kaum Urlaubstage zu beziehen und steht unter enormem Druck jeden Tag Überstunden zu machen
Arbeitsbedingungen
als Temp muss man alles selber stellen - Arbeitsplatz, Arbeitsmaterialien (Laptop), da es zu wenig Platz in den Büroräumlichkeiten gibt, dürfen temporäre Mitarbeiter diese nicht nutzen
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Anstellungsbedingungen als Temp und anscheinend auch bei Festanstellungen ein niedrigerer Lohn als branchenüblich, ausserdem hat man als Temp nur 2 Tage!! Kündigungfrist - verrückt
Image
die meisten sind interessiert, wenn man erzählt, dass man bei On arbeitet. Leider ist das Image besser als die Realität