73 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Opacc Software AG Vorstellungsgespräche
Opacc
Software
AG
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles OK, nichts Spezielles oder Aussergewöhnliches. Schnelle Rückmeldungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Gesprächsatmosphäre, keine Stressfragen, kein Zeitdruck
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fordernd, fair, freundlich, fix :-)
Bewerber/inHat sich 2015 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und etwas Durchhaltevermögen bei der Bewerbung (und beim CV!) zahlen sich definitiv aus!
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Man wird gut befragt, aber auch sehr respektiert
Bewerber/inHat sich 2014 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als Systems Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Empfang war sehr herzlich und positiv. Man startete mit etwas informellem Smalltalk und es wurden auch einige Details zur Firma preisgegeben.
Es wurde dann einiges zur Qualifikation gefragt, letztendlich aber "halb so wild" - vorausgesetzt, man blieb im CV bei der Wahrheit.
Nach etwas Bedenkzeit hat es dann beiderseits gepasst!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparente, aber auch fordernde Interviews
Bewerber/inHat sich 2012 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als Systems Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gab es früher eine Arbeit, die genau Ihren Wünschen entsprach? Wie sah diese aus?
- Wenn Sie die Ausbildung nochmal von vorne anfangen könnten, was würden Sie anders machen?
- Sind sie bereit, in grösserem Mass neues Wissen zu erwerben?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Es wird klarer Ausdruck von Motivation erwartet. Interviewer sehr freundlich und korrekt.
Bewerber/inHat sich 2010 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als Lernender beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Vieles zur Motivation (allgemein für das Ausbildungsthema und natürlich auch zu Opacc, sowie zu der Region ...)
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Gründlich, aber auch transparent
Bewerber/inHat sich 2012 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als MA HR beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was motiviert Sie an/in diesem Aufgabenbereich?
- Wie kann man geeignete Kandidaten für eine Stelle suchen/finden
- Wie kann man einen Unternehmensauftritt ansprechender für künftige Bewerber gestalten?
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Unauffälliger, effizienter Prozess
Bewerber/inHat sich 2009 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Auffälligkeiten, schnell, angenehm und effizient über die Bühne gegangen.
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Interessante Vorstellung
Bewerber/inHat sich 2011 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als ICT Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hatte an sich einen sehr guten Eindruck. Die Stelle entsprach aber dann nicht exakt den Vorstellungen.
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Vorbereitung ist wichtig!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein ziemlich gründliches Verfahren, aber auch sehr korrekt und fair. Gute Vorbereitung ist wichtig (auch eigene Fragen am besten aufnotieren - es wird erwartet, dass man welche stellt! Am besten sowohl zur Firma allgemein, als auch zur Stelle).
Seitens Opacc wurden sowohl fachbezogene Fragen, als auch solche zur Person, zu den Zielen, und etwas auch zur Allgemeinbildung gestellt.
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