73 Bewertungen von Bewerbern
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt war der Bewerbunsgprozess sehr ausführlich. Das erste Gespräch fand ausschlisslich mit der Personalabteilung statt (gegenseitige Vorstellung, Ablauf, etc.).
Drei Wochen später folgte das Zweitgespräch mit 2 operativen/leitenden Mitarbeitenden (Vorstellung Tool, fachlich spezifische Erfahrungen).
Es folgte der sog. Praxistag, bei dem man am Vormittag das zukünftige Team kennenlernen durfte und am Nachmttag galt es eine Praxisaufgabe lösen und das Ergebniss jenem Team in 10 Minuten präsentieren.
Die Absage folgte tags darauf per E-Mail aus der Personalabteilung, und hier blieb man leider bei der sehr oberflächlichen Aussage: "Dass Team ist der Meinung man passe nicht zur Firma". Die fachliche Eignung wurde weiterhin bestätigt.
Dafür, dass der ganze Bewerbungsprozess so aufwendig ist (für Bewerber und Firma), hätte ich eine genauere Begründung für die Absage erwartet.
Ansonsten muss man sagen, es ist von Anfang an ein sehr transparenter Prozess, einzig nach dem ersten Gespräch hätte ich mir eine schnellere Rückmeldung gewünscht.
Habe mich dort eher "beiläufig", auf Grund eines Hinweises aus dem Bekanntenkreis, beworben. Da in dieser Zeit auch andere Bewerbungen erfolgten, war ich nicht wirklich "unter Druck" und habe die Interviews gelassen angehen lassen.
Der persönliche Eindruck vor Ort war dann sehr positiv, so dass ich beinahe zugesagt habe. Letztendlich nur deshalb nicht, weil eine andere Zusage, welche in einigen Details vorteilhafter war, eingetroffen ist.
Ich hatte den Eindruck, dass bei Opacc ein komplettes Dossier wichtig ist und Kenntnisse/Erfahrungen nicht alle erst im persönlichen Interview erfragt werden.
Kann nur Positives sagen! Der Erstkontakt erfolgte sehr rasch nach Einreichung, und bei den Interviews waren die Gesprächspartner professionell und vorbereitet. Rasch passte es auf beiden Seiten und keine 2 Monate nach Einreichung arbeitete ich bereits bei Opacc!
Muss trotz Absage (was nach Aussage Opacc hauptsächlich an meine Lohnvorstellung lag) die 5 Sterne für das korrekte und wertschätzende Interviews geben.
Von der Tätigkeit, dem Gesamteindruck von der Firma und nicht zuletzt auch von der Lage in der schönen Zentralschweiz hätte es gut gepasst. die gespräche waren auch entsprechend freundlich und fair.
Letztendlich kamen beide Seiten betr. des Finanziellen nicht auf den gemeinsamen Nenner. Ich hatte da wohl als Junior auch etwas überdurchschnittliche Ziele ...
Guter Gesamteindruck, aber bei der spezifischen Stelle leider kein Erfolg. War ohnehin etwas anders als ich es vorgestellt habe ...
Hatte den Eindruck eines aufgestellten, unkomplizierten und ambitionierten Unternehmens gewinnen können. Die Gespräche selbst verliefen ebenfalls angenehm - statt "Stichproben-Fragen" wurde eher der Kandidat als Ganzes angeschaut.
Weshalb ich letztendlich einen anderen Weg ging, liegt lediglich daran, dass die Stelle resp. Tätigkeit in paar Punkten nicht ganz meinem Wunsch entsprach.
Sonst denke ich - trotz der Pendelstrecke - dass dies ein angenehmer AG geworden wäre.
Fand es soweit sehr stimmig. Bei den Salärzielen hatten aber beide Seiten unterschiedliche Vorstellungen. In der Zwischenzeit konnte ich ein anderes Angebot annehmen.
Dennoch angenehme Erfahrung!
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