Heutzutage weht ein anderer Wind....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angebotenen Services
Fachkenntnisse vieler Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Internes Kompetenzgerangel um Zuständigkeiten
Fehlender Karriereplan und Mitarbeiterentwicklung
Sozialleistungen eher unterdurchschnittlich
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich wieder mehr auf die einstigen Werte besinnen und Vertrauen in seine hochqualifizierten Mitarbeiter haben.
Ein frischer Wind im oberen Kader kann manchmal Wunder bewirken
Arbeitsatmosphäre
Wo früher noch Spaß und ein freundliches Miteinander gewesen sind, ist heute eine Kultur der Leistungsüberwachung und Ungewissheit eingezogen. Man versucht zwanghaft noch cool und lässig zu sein, dies hat aber nichts mehr mit dem Groove der vergangenen Jahre zu tun
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Work-Life-Balance
Je nach Aufgabengebiet wird auch eine Bereitschaft zur Arbeit an Abenden oder Wochenenden indirekt vorausgesetzt
Gleichberechtigung
Anteil der Frauen im Unternehmen ist recht gering
Umgang mit älteren Kollegen
Langediente Mitarbeiter werden in Poitionen befördert um versorgt zu sein
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an auf welcher Etage der Arbeitsplatz ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die Autos in der Verkaufsabteilung herrscht ein sehr großes Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Stark abhängig vom jeweiligen Bereich.
Deutliche Unterschiede zwischen Junior und Senior speziell in der Kundenbetreuung
Image
Interne Wahrnehmung weicht vom tatsächlichen Image ab
Karriere/Weiterbildung
Nicht im Ansatz vorhanden. Keine klaren Kriterien, kein Karriereplan. Beförderungen sind oftmals nicht klar nachvollziehbar