2 Werkstudent:innen bei Open Systems haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Open Systems als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Interessante Arbeit bieten
Interne Kommunikation
Interne Kommunikation verbessern, transparenter Entscheidungen fällen/begründen.
Hello,
thanks for the positive rating.
If you want to share some ideas of how internal communication could be improved, I would love to hear from you. Feel free to contact me directly.
Das Unternehmen ist am Wachsen und versucht die Firmenkultur aufrechtzuerhalten. Als grössere Firma werden sie aber sicherlich ein paar Dingen überdenken und eventuell anpassen müssen, um mit anderen mithalten zu können. Mehr Home Office, Vaterschaftsurlaub, Teilzeit und 40 Studenwochen, etc. sind ein paar erwähnenswerte Punkte.
Grossraumbüros mit Vor- (Teamnähe, kurze Wege) und Nachteilen (Lärm)
Die meisten reden gut über die Firma. Ob das Bild mit der Realität übereinstimmt, ist schwer abzuschätzen.
Flexible Arbeitszeiten. Da aber Stunden nicht dokumentiert werden, vermute ich aber, dass die meisten zuviel arbeiten. Da über 42 Stunden pro Woche gearbeitet wird, kann es vorkommen, dass manche Mitarbeiter eher zu viel im Büro sind.
Ich war selbst nicht davon betroffen, aber einige Mitarbeiter bekundeten den Wunsch mehr Weiterbildungen zu erhalten. Der Wunsch wurde gehört und Massnahmen ergriffen.
Als Werkstudent waren die Konditionen gut.
Jeden Freitag gibt es einen Friday Club. Zudem ist jeder bemüht, die Namen aller Mitarbeiter zu kennen vom CEO bis zum Praktikant.
Eher junge Mitarbeiter, aber der Umgang zwischen den MitarbeiterInnen ist sicherlich nicht altersabhängig.
Fairer und offener Umgang auf allen Stufen
Mitarbeiter werden in grössere Entscheidungen eingeweiht und haben Teil an der Firmentransformation
Man ist bemüht mehr Frauen einzustellen. Frauen werden genau gleich behandelt wie Männer.