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Oprandi
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der war so frech und hat mich noch beleidigt und dachte ich komme trotzdem ans Gespräch.. ja genau.. ;)

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Oprandi & Partner AG Zürich in Zürich als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Macht den laden dicht jungs.. Umso schneller desto besser


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Professionelle Zusammenarbeit

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei oprandi & partner ag in Zürich als Fachärztin für Innere Medizin/ Kardiologie beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe meinen Facharzttitel für Innere Medizin und Kardiologie an einer Universitätsklinik in Basel erlangt. Aufgrund meines Wunsches, eine ambulante Tätigkeit aufzunehmen, habe ich mich entschlossen, in diesem Bereich tätig zu werden.
  • Ich habe meinen Facharzttitel für Innere Medizin und Kardiologie an einer Universitätsklinik in Basel erlangt. Aufgrund meines Wunsches, eine ambulante Tätigkeit aufzunehmen, habe ich mich entschlossen, in diesem Bereich tätig zu werden.
  • Wie stellen Sie sich die zukünftige Zusammenarbeit mit den bestehenden Kollegen vor? Welche Aspekte der Zusammenarbeit sind Ihnen besonders wichtig, und wie planen Sie, diese umzusetzen?
  • Was möchten Sie in der Zukunft erreichen, und welche konkreten Ziele haben Sie für die Zusammenarbeit? Wie sehen Ihre Pläne aus, um diese Ziele zu realisieren?
  • Wie können Sie zur Verbesserung der Zusammenarbeit beitragen? Welche Maßnahmen oder Ideen haben Sie, um eine effektivere und harmonischere Kooperation zu fördern?“

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Zusammenarbeit

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Oprandi & Partner AG Zürich in Zürich als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Strecken sind in der Fürhrungseben.Ich verfüge strategische fundierte Kenntnisse.
  • Nach 4 Jahren sucht ich eine neue Herausforderung in einem kleineren KMU.
  • ..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht qualifiziert um Führungskräfte zu vermitteln

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei OPRANDI & PARTNER AG AARAU in Aarau als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besser was anderes machen

Bewerbungsfragen

  • Hochqualifiziert mit 17 Jahren Berufserfahrung und 2 Hochschulabschlüssen und internationaler Berufserfahrung Asien Europa
  • Grosse Namenhafte Weltkonzern gearbeitet mit Personal und Geschäftsbereich Verantwortung
  • So ein unqualifizierter Personalberater sucht seines Gleichen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nicht wirklich profesionell

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Oprandi & Partner AG Zürich in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab sehr viele Telefonate und ein persönliches Interview bezüglich die Stelle.
Man versprach sich bereits Anfang der auf das letzte Gespräch folgenden Woche telefonisch zu melden und einen Termin für ein weiteres Interview mit die Firma zu vereinbarem, was nicht passierte, aber bei Absagen auch nicht verwunderlich ist, weil man ja nicht allen übrigen Kandidaten absagen möchte und dann der Wunschkandidat den Job gar nicht nimmt. Daher würde ich, egal bei welchem Unternehmen auf solche Zeitangaben, nicht viel geben. Ärgerlich war allerdings: nach zahlreichen Telefonaten und Gesprächen kamen gar keine Infos mehr, obwohl ein weiteres Gespräch versprochen war.
Nicht empfehlenswert - Zeitverschwendung


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Inkompetenz im Kubik

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei OPRANDI & PARTNER AG AARAU in Aarau als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als 50+ Kandidat wird man sofort aussortiert. Für anspruchsvolle Aufgaben ungeeignet. Hier geht es nur um das schnelle Geld mit möglichst geringem Aufwand.


Zufriedenstellende Reaktion

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Erschütternd unprofessionell...

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei oprandi in Bern als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionelles Personalberatungsunternehmen
Erstes Bewerbungsgepräch dauerte nur knapp 10 Minuten (!), ich erlebte einen arroganten und überheblichen Personalberater. Unmittelbar nach dem Gespräch wurde mir bereits ein zweites Gespräch zugesichert; ich habe danach selber meine Bewerbung zurückgezogen.

Bewerbungsfragen

  • "Was sind Ihre Stärken?" "Was sind Ihre Schwächen?"
  • Absolut veraltet und nichtssagend, unqualifiziertes und oberflächliches Gespräch, es wurde überhaupt nicht auf meine Qualifikationen eingegangen.
  • Ich bewarb mich auf ein interessant klingendes Stelleninserat, obwohl ich sah dass diese Personalberatung viele negative Bewertungen von Mitarbeitern aufweist. Ich weiss jetzt warum!

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Finger weg!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei oprandi & partner ag in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionelle Beratung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei oprandi & partner ag beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle Beratung / Zusammenarbeit

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Oprandi & Partner AG Zürich in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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