Guter Arbeitgeber, mit potential ein Traumarbeitgeber zu werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung und Dynamisch, offen für Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Leistungsorientiert
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und freundliche, Probleme werden offen angesprochen und konstruktiv gelöst.
Kommunikation
Offiziell wird alles mitgeteilt aber es kommt immer wieder vor, dass wir informationen ´überhören´ welche nicht kommuniziert worden sind (Ist nicht so schlimm, da nie negativ beeinflusst worden bin). Dies ist aber etwas mühsam, wenn es darum geht eine mögliche Zukunft in dieser Firma festzulegen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Wenn man den Lohn ausrechnet auf die tatsächlich gearbeiteten Stunden ist es eher wenig. Einstiegeslohn ist nicht schlecht. Wenn man aber berücksichtigt, dass wir 9h arbeiten (gesetzlich sollten 2x 15 min Pause im Lohn drin sein, und eine Mittagspause), jedoch die meisten bis 17.30 / 18.00 Uhr bleiben, ist es eine 45-48 Stundenwoche. Ist aber normal bei den meisten Start-ups um mehr zu investieren, da wir auch unsere Ziele sehr hoch gesteckt haben. Dennoch dies wird am Anfang beim Probetag z.b. nicht hervorgehoben
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, sind motivierend und helfen immer. Haben immer eine ´offene Tür´ wenn es Probleme gibt oder man auch Verbesserungsvorschläge hat.
Interessante Aufgaben
Sehr viel telefonieren. Vor allem am Anfang ist es sehr monoton. Dies verändert sich aber mit der Zeit wenn man in den Teams aufsteigt. Die Firma ist aber am ausbauen und es gibt laufend neue Möglichkeiten. Alle müssen aber durch diese ´Prüfzeit´ hindurch und man kann sich keine Abkürzung zu besseren Aufgaben herausschlagen. D.h. alle Management Positionen werden intern vergeben, daher muss man sich diese wirklich verdienen denn jeder musste die gleichen Stationen durchlaufen
Arbeitsbedingungen
Es sollte mehr Rücksicht auf den fachlichen und/oder akademischen Hintergrund gelegt werden der eine Person mitbringt. Zur Zeit werden alle gleich behandelt, was nicht schlecht ist, aber für Arbeitnehmende, die aus dem Fachgebiet kommen oder ein Studium absolviert haben und schnell unterfordert sind sollte man eine Lösung suchen wie sie sich besser persönlich weiterentwickeln können, denn zur Zeit hat das ganze ein Call Center feeling.
Arbeiten im Keller und es gibt fixe Arbeitszeiten an welche man hinter dem Computer sein muss, Flexibilität lässt zu wünschen übrig.
Es hat aber eine Kaffeemaschine und frische Früchte, das ist ein klarer Pluspunkt!
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits erwähnt, für einen Basis Lohn nicht schlecht. Wenn man aber die Zusatzstunden und die Limitierung der Freizeit berücksichtigt, ist der Lohn wahrlich nicht der Knüller. Der Lohn steigt aber wenn man intern in die ´höheren´ Teams aufsteigt