14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Förderung innerhalb der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ORS bietet sehr gute Chancen für QuereinsteigerInnen und auch MigrantInnen. Viele MitarbeiterInnen waren selber ehemalige Asylsuchende und haben hier ihren ersten Job und Einstieg in das Arbeitsleben. Ein Wechsel innerhalb der Institution in einen anderen Standort ist meistens sehr unkompliziert möglich, das ist sehr wertvoll. Man kann sich innerhalb der Firma weiterentwickeln, muss aber auch etwas dafür tun und vollen Einsatz geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die MitarbeiterInnen teilweise immer noch viel zu lange auf Schulungen warten müssen. Ein Wochenendzuschlag für die BetreuerInnen wäre angemessen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr "Goodies" für die MitarbeiterInnen wie z.B. Vergünstigungen bei Fitnessabos und mehr (kleine) Teamfördernde Anlässe. Dies steigert die Wertschätzung gegenüber den Angestellten und kann bei der Work-life Balance helfen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Wenn auch oft ein sehr stressiger Arbeitsalltag an der Tagesordnung ist, hat die gute Arbeitsatmosphäre selten darunter gelitten
Work-Life-Balance
ist nicht immer gegeben, da man sehr oft für kranke TeamkollegInnen einspringen muss
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen waren sehr bedürftig und inhaltlich auch nicht besonders gut. In den letzten Jahren hat sich dies aber geändert, die neuen MitarbeiterInnen werden schneller geschult. Hier gibt es aber immer noch Nachholbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Lohn. Wenn ich auf meinem erlernten Beruf arbeiten würde, würde ich deutlich weniger verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer sehr offen und transparent verhalten. Es hat immer jemand ein offenes Ohr für meine Anliegen und das schätze ich sehr
Kommunikation
Könnte transparenter und auch regelmässiger sein
Gleichberechtigung
Top!!! Ich arbeite in einem sehr multikulturellen Team und kann nur bestätigen, dass alle Geschlechter so wie Ethnien und Altersgruppen gleich behandelt werden
Interessante Aufgaben
Ich habe immer wieder neue, interessante Aufgaben in meinem Bereich. Dies liegt aber auch daran, dass ich mich aktiv darum bemühe und nachfrage
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Es gibt Minderheiten eine Chance auf dem Arbeitsmarkt. Ermutigt die Mitarbeiter*in, ihr*e Potenzial zu entfalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Abfall. Viel Essen wird weggeworfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair im Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist am unteren Limit
Verbesserungsvorschläge
Infrastruktur anpassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Sehr gut, sehr flexibel
Kollegenzusammenhalt
Sensationell
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirarchie, passt!
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur nicht auf modernstem Stand
Kommunikation
Gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Interessant aber auch sehr herausfordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Meine beste Entscheidung mir ORS
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mehr Gehalt für unsere anspruchsvolle Arbeit, wertschätzen. Ohne so gute Arbeiter würde es nicht gehen. Deshalb, mehr Gehalt für alle!
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist der Gehalt, für die Leistung die wir täglich bringen, viel zu wenig!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in unserem Team in Basel enorm! Ich freue mich täglich auf sie. Für mich wie meine zweite Familie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzensarbeit - Arbeit, die ans Herz geht aber nicht immer sollte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt als Quereinsteiger die Möglichkeit einzusteigen. Man kann sich weiterbilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man möchte nicht unbedingt, dass sich der Arbeitnehmer entfaltet.
Und obwohl es ein sozialer Beruf ist, ist die Firma an sich nicht sonderlich sozial.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den Führungsstil persönlicher & transparenter gestalten. Der Führungsstil führt dazu, dass es mehr gegeneinander statt miteinander läuft.
Arbeitsatmosphäre
Man wird gelobt, wenn man das macht, was gesagt wird.
Ausserordentlicher Mehrwert den man bringt (z.B. Ideen Freizeitgestaltung etc.) aber nicht gefragt wurde, wird auch nicht sonderlich geschätzt.
Image
Vielen passt es. Viele reden aber auch schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht genommen bezüglich Wünschen der Arbeitsschichten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zu wenig, für das was mein leistet. Die Arbeit mit Asylsuchenden, ist eine grosse Verantwortung. Man arbeitet Schicht und an Wochenenden. Dafür ist der Lohn viel zu niedrig. (Auch setzt man sich Gefahren aus, dadurch, dass es auch stark drogenabhängige, psychisch labile etc. Menschen aus verschiedenen Kulturen, in schwierigen Situationen sind)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir wäre nichts aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal ein bisschen "Macht" Spielchen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten könnten transparenter sein.
Arbeitsbedingungen
Ist alles ok.
Kommunikation
Könnte transparenter und offener sein.
Gleichberechtigung
Ich denke Frauen haben gute Möglichkeiten in der Firma. Das Geschlecht ist nicht entscheidend.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfäktig.
Mittlerweile auch gut strukturiert und klar wer was zu tun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Beruf ist sehr schön. Ich arbeite als Betreuerin. Jedoch gibt es vieles was man verbessern kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt viele Chancen und gibt die Person nicht auf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr für alleinerziehende Mütter oder Väter tun. Sei es von der Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stressig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden ältere, die sonst keine Arbeit mehr finden und jüngere, die schlecht deutsch reden eingestellt. Diese Gruppen lassen sich ausbeuten bis zum Burnout.
Verbesserungsvorschläge
Auf Missstände, die kommuniziert werden, eingehen. Die vielen Krankheitsfälle sprechen für sich. Unbedingt mehr Lohn oder bessere Bedingungen schaffen.
Das mit dem Essen regeln. Warum nicht Asylsuchende und Mitarbeiter zusammen essen lassen? Statt soviel Essen wegzuwerfen. Oder zumindest das übrige Essen freizugeben für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis unter den Mitarbeitern kann gut sein, je nach eigener Konstellation
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiterausfälle, dadurch Mehrarbeit für alle anderen. Das führt zu ständigem Druck und Stress.
Karriere/Weiterbildung
praktisch null Karrieremöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
nochmals
Vorgesetztenverhalten
Gut, doch die unterstehen der selben Organisation
Arbeitsbedingungen
ziemlich übel
Kommunikation
Siehe oben
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Arbeit weit unterbezahlt
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
vielseitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Insgesamt sehr zufrieden mit dem aktuellen Standort. Interne Wechsel sind nötig, da jedes Zentrum unterschiedlich funkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten mit freien Wochenenden und die kreativen Weihnachtsgeschenke des Arbeitgebers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Problemfällen erhoffe ich mir mehr Ernsthaftigkeit und eine zügigere Lösungsfindung, um effektiver agieren zu können.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre vorteilhaft, die Intensität und den Aufwand der Arbeit zu überprüfen und entsprechend zu vergüten. Die Verantwortlichkeiten variieren stark und sollten angemessen berücksichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
In einem multikulturellen Ambiente zu arbeiten, ist für mich eine Bereicherung. Die Vielfalt schafft eine inspirierende und positive Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Blick hinter die Kulissen - tut gut!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, spontan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Presse. Dies könnte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation gegen Aussen.
Arbeitsatmosphäre
gut, kollegial
Work-Life-Balance
gewährleistet
Kollegenzusammenhalt
sehr angenehme Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
direkt und offen
Kommunikation
offen, direkt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst die Werte die man sich auf die Fahne geschrieben hat in der Firmenphilosophie werden nicht umgesetzt. Der Regionalleiter unterstützt seine Kollegen nicht. Bei Problemen sollte man sich an serco Europa wenden und überprüfen ob man sich dort an die Werte hält oder es auch nur auf dem Papier steht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ORS Schweiz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden ORS Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ORS Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.