Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORS Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte transparenter und auch regelmässiger sein
ist nicht immer gegeben, da man sehr oft für kranke TeamkollegInnen einspringen muss
Meine Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer sehr offen und transparent verhalten. Es hat immer jemand ein offenes Ohr für meine Anliegen und das schätze ich sehr
Ich habe immer wieder neue, interessante Aufgaben in meinem Bereich. Dies liegt aber auch daran, dass ich mich aktiv darum bemühe und nachfrage
Sehr gut. Wenn auch oft ein sehr stressiger Arbeitsalltag an der Tagesordnung ist, hat die gute Arbeitsatmosphäre selten darunter gelitten