von himmelhoch jauchzend - zu Tode betrübt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er mir die Chance gegeben hat in diesem Bereich zu arbeiten und hoffentlich nochmals gibt. Deshalb kann ich ihn unter Vorbehalt trotzdem weiter empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
undefiniertes und unverständliches kündigen von Arbeitnehmenden und Leitenden. Allerddings hat das vielleicht mit Datenschutz zu tun. Oder wird ein Maulkorb umgelegt?
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten bei der Arbeitsplanung mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmenden eingehen und flexibler sein, wenn unter den Kollegen abgetauscht werden möchte. So könnten auch Krankmeldungen minimiert werden.
Und beim Standortgespräch der Mitarbeitenden der Nacht-und Wochenendschicht sollten vielleicht die anwesenden Securitas Leute befragt werden, wie und ob gearbeitet wurde. Das gäbe ein anderes Bild.
Auch finde ich, dass man eine Lösung finden könnte gegen die Verschwendung des Essens. Viele Angestellte wären froh, sie könnten gegen einen Unkostenbeitrag übrig gebliebenes Essen essen.
Arbeitsatmosphäre
Zum Glück war ich in der Nacht tätig,als keine Medic Help und kein Vorgesetzter anwesend war. Darum war die Atmosphäre sehr gut
Kommunikation
Unter transparenter Kommunikation verstehe ich was anderes
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte einige sehr nette, interessante Arbeitskollegen. Der Ex-Chef, der uns eingestellt hatte, war ein Menschenkenner
Work-Life-Balance
Man kann es sich erkämpfen
Vorgesetztenverhalten
Bei unbequemen Fragen oder Anliegen wird man entweder ignoriert oder als unfähig dargestellt.
Bei Krankheit sollte ich mich bei Arbeitskollegen entschuldigen! Ich war nicht oft krank
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere werden bevorzugt behandelt - auch dann noch, wenn sie sich öfters krank melden oder am Handy sitzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Abfall- oder Recyclingkonzept