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Oscar 
Fäh 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oscar Fäh die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oscar Fäh
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oscar Fäh
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Keine Routine entwickeln

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

3/4 der mitarbeiter sehr motiviert und tragen den rest mit

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4,0
KommunikationFührungskraft

Direkte und kurze entscheidungswege

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wie gesagt 3/4 der belegschaft top. Viele arbeiten und denken für die anderen. Der rest muss ausgewechselt werden.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

So viele freiheiten.
Kenne kein unternehmen die so viele planungsfreiheiten erlauben

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Einzelne müssen ausgetauscht werden

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Super produkte.
Sehr offen für neues

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