Man verlässt das sinkende Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochschulumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Kommunikation
Misstrauenskultur
Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Lohnsystem mit jährlichen Erfolgen für mehr Wertschätzung und Transparenz und Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine grundsätzliche Misstrauenskultur. Man muss immer beweisen, dass man die Spesen auch wirklich verursacht hat, alle Prozesse eingehalten hat, usw. Ein hierarchisches Denken, was ich so noch nie erlebte, rundet das Chaos ab.
Kommunikation
ist nicht vorhanden. Man erfährt immer alles über inoffizielle Kanäle
Work-Life-Balance
Die Wochenarbeitszeit ist mit 42h höher als in der Privatwirtschaft, der Lohn unterdurchschnittlich und die Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeit undurchsichtig.
Vorgesetztenverhalten
hierarchisch wie in der RS
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, faktisch keine Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur sehr umständlich vorhanden
Image
Von der "ETH der Ostschweiz" zum "Getränkefachmarkt fruchtigen Ursprungs" des Ostens
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist schwierig, Weiterbildungen umständlich