Auf dem Papier ist alles toll - die Ralität ist anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr da bin.
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Mitarbeiter fördern. Leistung belohnen. Weniger Kontrolle und Hierarchie.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung sind eher selten. Mit glück gibt es einmal pro Jahr Mitarbeitergespräche, bei denen alle im Durchschnitt gleich abschneiden. Hat eh keinen Einfluss auf Lohn oder Weiterentwicklung.
Kommunikation
Es wird erwartet, dass man sich alle Infos selbst zusammensucht aus dem Intranet. Ab und zu gibt es Online-Meetings mit Hunderten Teilnehmern.
Kollegenzusammenhalt
Auf Mitarbeiterstufe sitzen wir alle im gleichen Boot und halten zusammen. Ohne meine Kollegen wäre ich schon viel früher gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Stehen unter Druck, sind schlecht erreichbar und forden meist nur Ergebnisse ein.
Interessante Aufgaben
Viele Formulare und ermüdende Administration. Lehre und Forschungsprojekte machen Spass und sind abwechlungsreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin jetzt wieder in der Industrie und erhalte 25% mehr Lohn. Egal wie man sich anstrengt eine Lohnentwicklung ist kaum zu erwarten. Trotz Inflation gab es grad mal 2% mehr und das war schon die Ausnahme. Mehr als 0,5% pro Jahr liegt eher nicht drin.
Image
Auf dem Papier klingt alles toll, aber die meisten Kollegen reden eher schlecht und mich würde es nicht wundern, wenn sich die Fluktuation noch weiter erhöht.
Karriere/Weiterbildung
Quasi Null. Aufstieg zum Dozenten oder Prof ist nahezu unmöglich. Man bleibt einfach wo man ist.