Von einer Perle ins Negative entwickelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, einmalige Arbeiten, exklusive Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung kooperiert nicht mehr mit den Mitarbeitenden und ist nicht krisenerprobt. Grosser Druck auf die Mitarbeitenden wird ausgeübt, ohne klare Strategie - menschliche Ressourcen werden teils rücksichtslos ausgenutzt.
Update 21. März 2017: Pausen sind nicht mehr bezahlt! Dies gilt für Mitarbeitende, die nicht Schichtarbeiten und nicht zum Kader gehören!
Diskriminierend und unfair!
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation nicht nur predigen sondern auch leben. Anliegen vom mittleren Kader und deren Mitarbeitenden ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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