Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OVD Kinegram die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen oder Nichts entscheiden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im informellen Rahmen ein kollegialer Umgang. Leider nicht mehr im formellen Rahmen.
Jährlich fallen 1-2 Mitarbeiter wegen Überlastung aus. Das stimmt nachdenklich...
Die Ziele sind bekannt und werden kommuniziert. Die Schwerpunkte der Arbeit ändern sich jedoch zu schnell und zu häufig.
erfahre eine sehr hohe Hilfsbereitschaft im Unternehmen und super Kolleg:innen
regelmässige Freitags-Info: Dadurch erfahren wir aus allen Abteilungen, wo sie gerade stehen und wie es im Unternehmen läuft
In einigen Abteilungen wird die Philosophie gelebt, dass jeder ersetzbar ist.