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OWIBA 
AG 
(Iba 
& 
Office 
World)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OWIBA (Iba & Office World) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OWIBA (Iba & Office World)
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OWIBA (Iba & Office World)
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    34%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    31%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    31%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    31%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    31%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gekündigt und misstraut

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nein die GL kommuniziert nichts, arbeitet irgendwie nicht wirklicj und ist verstaubt

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft, wenn man noch nicht gemobbt oder gekündigt wurde

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nein denn homeoffice wird nicht respektiert

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmöglich bei der Geschäftsleitung!

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