Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligungviele Benefits für Arbeitnehmer
beim Standort in Bolligen gibt es gratis Parkplätze, ein Mitarbeiterrestaurant in dem man günstig leckere Menüs kaufen kann (Reste werden in einem Automaten verkauft), Vorteilspreise auf dem Sortiment usw.
den Hund darf man ebenfalls mitnehmen
Der Zusammenhalt im Team, viele Mitarbeiter wurden zu Freunden. Gratis Parkplatz, super. Nahe am ÖV. Rabatt aufs Sortiment
Es ist eine Freude hier zu arbeiten! Die positive Arbeitsatmosphäre, der ausgezeichnete Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben machen meine Arbeit hier wirklich besonders.
Dass er auf Ideen der Mitarbeitenden eingeht. Wir erhalten etwas zu Weihnachten, nebst anderen Vergünstigungen (Fringe Benefits). Das finde ich nicht selbstverständlich.
Homeoffice ist möglich (in den Office World Filialen leider nicht, da Verkauf)
13. Mt. Lohn erst im Dez. früher im Nov. die untere Schicht leidet darunter. Geschäftsführung sieht nur noch Zahlen, der Mitarbeiter zählt nichts mehr, dabei bringt die Front den oberen die dicken Löhne!
Lieber am pc gewisse verbotene videos schauen.
Alles geschieht auf dem Buckel der Mitarbeiter egal was es kostet.
Abteilungen sollten besser zusammenarbeiten. Alle sind wichtig.
den Vorgesetzten dieser Abteilung - sehr schrecklich.
Als ich von den Vorgesetzten dieser Abteilung ermahnt wurde, war ich schockiert. Eine solche Person sollte selber ermahnt werden! Ich bin jedoch sehr froh, dass ich so etwas nicht mehr handhaben muss.
Die Firma mal durch versierte Experten durchleuchten und Ratschläge auch verfolgen
Änderungen sollten früher kommuniziert und besser ausgearbeitet werden.
Nein ich bin dagegen, wenn die GL druck und schlechte Laune ausüben.
Geschäftsführung überdenken, externe "Fachleute" beiziehen. Schulung in Sachen Sozialkompetenz könnte auch was bringen, fehlt bis in die oberste Etage.
Der am besten bewertete Faktor von OWIBA (Iba & Office World) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Jeder hilft, wenn man noch nicht gemobbt oder gekündigt wurde
Super Kollegiales Umfeld
Im kleinen Team meist gut
Der Kollegenzusammenhalt ist hier einfach top! Das Teamgefühl und die gegenseitige Unterstützung machen die Arbeit hier nicht nur produktiv, sondern auch besonders angenehm und motivierend.
Ein Teamgefühl wie man es nicht mehr an vielen Orten findet. Man wird von Kollegen und Kolleginnen unterstützt und lacht auch viel zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OWIBA (Iba & Office World) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Minimal, wenn überhaupt unterstützt und nur mit Verpflichtung verbunden.
Wird gewünscht aber kaum unterstützt
Keine Weiterbildung wird uterstützt
Ich denke, dass das Unternehmen in Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ordnung ist, aber es könnte noch mehr getan werden. Es werden einige Möglichkeiten angeboten, aber es fühlt sich manchmal so an, als wäre es nicht genug.
Ich denke, dass es für das Unternehmen und die Mitarbeiter von Vorteil wäre, wenn noch mehr Investitionen in Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten getätigt werden würden. Dies würde dazu beitragen, dass sich die Mitarbeiter noch motivierter und engagierter fühlen, was wiederum zu einer besseren ...
Die Mitarbeiter müssen sich alles selbst bei bringen. Es gibt keine Schulungen intern auf keiner Ebene. Vorgesetzte können Mitarbeiter nicht einarbeiten weil sie selbst nicht wissen wie es geht. Bester Kommentar eines Vorgesetzten: ich befinde mich auf einer anderen Flughöhe….was soll man dazu sagen ausser: RUN!
